9. Hukuk Dairesi 2016/1415 E. , 2019/6479 K. "" MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili özetle; davacının, davalı işyerinde 01.07.1993-05.05.2011 ta…
**9. Hukuk Dairesi 2016/1415 E. , 2019/6479 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili özetle; davacının, davalı işyerinde 01.07.1993-05.05.2011 tarihleri arasında muhasebe servisinde uzman yardımcısı olarak çalıştığını, 05.05.2011 tarihli iş akdi fesih protokolünü '' fazla mesai ile ilgili haklarım saklı kalmak kaydıyla'' şerhini yazıp imzaladığını, son 5 yıl içinde fazla çalışmalarının özellikle Güven Sigorta A.Ş ve Groupama Sigorta A.Ş 'nin birleşmesi sırasında yoğunluk kazandığını, Mayıs 2010 tarihinden iş akdinin feshedildiği 05.05.2011 tarihine kadar artarak devam ettiğini, fazla çalışmalarının hafta içi olduğu gibi Cumartesi - Pazar günleri ile dini bayramlarda da yapıldığını, davalı şirketteki giriş çıkışlar manyetik kartla yapıldığı için fazla çalışmalarının kayıt altında olduğunu iddia ederek; fazla mesai ücreti alacağının faizi ile birlikte davalıdan tahsilini talep ve dava etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili özetle; davacının iş sözleşmesinin işletmesel karar gereği 05.05.2011 tarihinde geçerli nedenle feshedildiğini, son brüt ücretinin 4.422 TL olduğunu, protokol uyarınca davacının makul yararının karşılandığını, işyerinde fazla mesai yapılmadığını, bu nedenle davacının ayrıca bir ücrete hak kazanmadığını savunarak, davanın reddini talep etmiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak; davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. D) Temyiz: Kararı, davalı vekili temyiz etmiştir. E) Gerekçe: 1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2-Somut uyuşmazlıkta; davacı tarafından açılan dava, belirsiz alacak davası türlerinden kısmi eda, külli tespit davası niteliğinde olduğundan, fazla mesai ücretinin, ıslahla arttırılan miktarlarına ıslah tarihinden itibaren faiz yürütülmesine rağmen karar başlığında da gösterilmeyen ıslah tarihinin hükümde açıkça belirtilmemesi, infazda tereddüt yaratacağından hatalı olup bozma sebebi ise de; bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hükmün 6100 sayılı HMK'nun geçici 3/2. maddesi yollaması ile 1086 sayılı HUMK.nun 438/7. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmasına karar verilmiştir. F)Sonuç: Hüküm fıkrasının, fazla mesai ücretine 1 numaralı bendinin çıkartılarak yerine;