Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkil Şirketin fiilî üretim konusunun "kablo ve kablo tesisatı imalatı'' olduğunu, müvekkilinin faaliyet konusu dışında farklı bir işkolunda kurulu bulunan davalı Sendikaya yetki verilmesinin hatalı olduğunu, müvekkiline ait tüm birimlerin iş organizasyonu kapsamında tek bir işyeri niteliğinde olduğundan davalı Sendikanın işyerinde yarıdan fazla çoğunluğa sahip olması gerektiğini, işyerinde çalışan işçi sayısına dair tespitin hatalı olduğunu, bir kısım işçiler
DAVA KONUSU: Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkil Şirketin fiilî üretim konusunun "kablo ve kablo tesisatı imalatı'' olduğunu, müvekkilinin faaliyet konusu dışında farklı bir işkolunda kurulu bulunan davalı Sendikaya yetki verilmesinin hatalı olduğunu, müvekkiline ait tüm birimlerin iş organizasyonu kapsamında tek bir işyeri niteliğinde olduğundan davalı Sendikanın işyerinde yarıdan fazla çoğunluğa sahip olması gerektiğini, işyerinde çalışan işçi sayısına dair tespitin hatalı olduğunu, bir kısım işçilerin sendika üyeliklerinin irade fesadı nedeniyle geçerli olmadığını ileri sürerek Bakanlığın 18.07.2022 tarihli ve 149713 sayılı yetki tespitinin iptaline karar verilmesini talep etmiştir. KARAR: Uyuşmazlık, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun 41 ve devamı maddeleri kapsamında yetki tespitine itiraz istemine ilişkindir. Bölge adliye mahkemelerinin nihai kararlarının bozulması 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun (6100 sayılı Kanun) 371. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Temyizen incelenen karar, tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kuralları ile hukuki ilişkinin nitelendirilmesine, dava şartlarına, yargılama ve ispat kuralları ile kararda belirtilen gerekçelere göre usul ve kanuna uygun olup davacı vekilince temyiz dilekçesinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.