9. Hukuk Dairesi 2015/12066 E. , 2018/6959 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti, ulusal bayram genel tatil ücreti ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşul…
**9. Hukuk Dairesi 2015/12066 E. , 2018/6959 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti, ulusal bayram genel tatil ücreti ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı isteminin özeti: Davacı vekili, müvekkilinin 12.11.2012 tarihinde rahatsızlanarak doktora gittiğini ve doktor tarafından 1 gün istirahat verildiğini, müvekkilinin istirahat raporunu işyerine sunmasına rağmen 15.01.2013 tarihinde maaş aldığında 1 günlük yevmiyesinin kesildiğini gördüğünü, bu durumu sormak için 16/01/2013 tarihinde müdürün yanına çıktığında orda bulunan şirket sahibinin davacıyı yanına çağırarak "Para sıkıntısı çekiyor musun?" diye hiddetle sorunca davacının da "1 günlük yevmiyem haksız yere kesilmiş, hakkımı aramam suç mu? Ben o gün raporluydum, kesilmemesi gerekirdi." şeklinde cevap verdiğini, bunun üzerine davalı şirket sahibinin "sizin Çalışma Bakanlığınız var, Çalışma Bakanlığınız versin, vermiyorum." dediğini, müvekkilinin de " ben de hakkımı ararım, zaten sigortam eksik gösteriliyor" şeklinde cevap vermesi üzerine, davalı işyeri sahibinin " S....r git, seni bu işyerinde görmek istemiyorum, hiçbir hakkını da vermiyorum, bildiğin yere başvur." diyerek müvekkilini işten kovduğunu, bir kısım işçilik alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti, ulusal bayram genel tatil ücreti alacaklarını istemiştir. B)Davalı cevabının özeti: Davalı vekili, davacının 1 günlük doktor raporu aldığını, davalının bu 1 günün ücretini davacıya ödemediğini, davacının bu günün ücretini ısrarla talep ettiğini, ödenmemesi üzerine işyerini terkederek iş akitni eylemli olarak kendisinin feshettiğini, taleplerin zamanaşımına uğradığını, iddia ve taleplerin yersiz olduğunu savunarak davanın reddini istemiştir. C)Yerel Mahkeme kararının özeti: