9. Hukuk Dairesi 2012/17618 E. , 2014/23697 K. "" MAHKEMESİ : ERZİNCAN 1. ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ TARİHİ : 10/04/2012 NUMARASI : 2011/77-2012/167 DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, kötüniyet tazminatı, eşitsizlik tazminatı, maaş zam farkı eksik SGK prim bedeli, aile ve çocuk yardımı alacağı, 6772 sayılı Kanun'a göre ilave tediye ve manevi tazminat alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği reddetmiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı ta…
**9. Hukuk Dairesi 2012/17618 E. , 2014/23697 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ : ERZİNCAN 1. ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ TARİHİ : 10/04/2012 NUMARASI : 2011/77-2012/167 DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, kötüniyet tazminatı, eşitsizlik tazminatı, maaş zam farkı eksik SGK prim bedeli, aile ve çocuk yardımı alacağı, 6772 sayılı Kanun'a göre ilave tediye ve manevi tazminat alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği reddetmiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı isteminin özeti: Davacı vekili, işyerinde çalışan diğer işçilere yapılan zamların davacıya yapılmadığını, davacıya söz verilen zamların yapılmadığını, davacının haklarının gerçeğe aykırı olarak statüsünün belirsizliği ileri sürülerek yerine getirilmediğini, bordrolarda yemek ve yakacak yardımları yüksek gösterilmek sureti ile asıl yevmiye olarak ödenmesi gereken ücretin yemek ve yakacak adı altında ödenerek ilave tediye miktarının düşük ödendiğini ve SGK primlerinin düşük ödendiğini, aile yardımı ve çocuk yardımının ödenmediğini, işyerindeki diğer işçilere yapılan uygulamalara nazaran davacıya karşı eşitsizlik yapıldığını, toplu iş sözleşmesinden faydalanmak için dayanışma aidatı ödemek için davacının davalıya başvurmasına rağmen davalının haksız şekilde bunu kabul etmediğini, 6772 sayılı Kanun'a göre ödenmesi gereken bir kısım ilave tediye alacaklarının ödenmediğini, bu koşullar altında davacının iş aktini sürdüremeyeceğini bilen davalının davacıya ileride de zam yapılmayacağı bildirilerek ve hakları yerine getirilmeyerek iş aktini pasif olarak dolaylı şekilde feshettiğini, davacının rencide edildiğini ileri sürerek kıdem tazminatı, kötüniyet tazminatı, eşitsizlik tazminatı, maaş zam farkı, eksik SGK prim bedeli, aile ve çocuk yardımı, 6772 sayılı Kanun'a göre ilave tediye ve manevi tazminat alacaklarını istemiştir. B)Davalı cevabının özeti: Davalı vekili, taleplerin yersiz olduğunu savunarak davanın reddini istemiştir. C)Yerel Mahkeme kararının özeti: Mahkemece, toplanan delillere ve bilirkişi raporuna göre, sübut bulmadığı gerekçesi ile davanın reddine karar verilmiştir. D)Temyiz: Karar süresi içinde davacı vekili tarafından temyiz edilmiştir. E)Gerekçe: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davacının aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.