9. Hukuk Dairesi 2023/2270 E. , 2023/4849 K. "" MAHKEMESİ :... Mahkemesi ri Taraflar arasında görülen alacak davasında verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Dairece Mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir. Mahkemece bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda; davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Mahkeme kararı taraf vekillerince temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme …
**9. Hukuk Dairesi 2023/2270 E. , 2023/4849 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :... Mahkemesi ri Taraflar arasında görülen alacak davasında verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Dairece Mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir. Mahkemece bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda; davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Mahkeme kararı taraf vekillerince temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçelerinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I. DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin 2002 yılında davalı işveren nezdinde Almanca öğretmeni olarak çalışmaya başladığını, 2012 yılında doğumun ardından zorla ücretsiz izne çıkarıldığını, 2013 yılı Temmuz ayında izinden döndüğünde kendisine sözleşmesinin yenilenmeyeceğinin bildirildiğini, ancak yaz aylarında çalışmaya zorlandığını ve istifa etmesi konusunda baskı oluşturulduğunu, yaşanan olumsuzluklara son verilmesi ve işçilik alacaklarının ödenmesi için gönderdiği ihtarnameye olumlu cevap verilmemesi üzerine ... sözleşmesini haklı nedenlerle feshettiğini ileri sürerek kıdem tazminatı, fazla çalışma ücreti, hafta sonu çalışma ücreti, zümre başkanlığı ücret farkı, eğitim öğretim ödeneği ve yabancı dil tazminatı alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. II. CEVAP Davalı vekili cevap dilekçesinde; davalı işyerinin Milli Eğitim Bakanlığına ... okul olduğunu, öğretmenlerin çalışma ve istifa onaylarının Bakanlığın iznine bağlı olduğunu, davacının fazla çalışma yapmadığı gibi cumartesi günü de çalışmadığını, görevi gereği oluşan ücret farkı alacağı olmadığını, kendi isteği ile ücretsiz izne ayrıldığını, baskı ile izne ayrıldığı yönündeki iddianın asılsız olduğunu, dava konusu diğer alacak taleplerinin de haksız ve dayanaksız olduğunu savunarak davanın reddini istemiştir. III. MAHKEME KARARI Mahkemenin 20.04.2016 tarihli ve 2013/615 Esas, 2016/322 Karar sayılı kararı ile; davacının davalı işyerinde 04.09.2002-25.07.2013 tarihleri arasında Almanca öğretmeni olarak çalıştığı, dosya kapsamına göre ... sözleşmesinin davacı tarafça işçilik alacaklarının ödenmemesi nedeniyle haklı olarak feshedildiği, buna göre davacının kıdem tazminatına hak kazandığı, dosya kapsamına uygun bilirkişi hesap raporunda da gerekçeleri açıklandığı üzere, davacının eğitim öğretim hazırlık ödeneği ve yabancı dil tazminatı taleplerinin yerinde olduğu, davacı tarafça ispat olunamayan fazla çalışma ücreti, hafta sonu çalışma ücreti ve zümre başkanlığı ücret farkı taleplerinin ise reddi gerektiği, davacı vekilince kendisine verilen süreye rağmen usuli işlemlerin süresinde tamamlanmadığı gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. IV. BOZMA VE BOZMADAN SONRAKİ YARGILAMA SÜRECİ A. Birinci Bozma Kararı