9. Hukuk Dairesi 2020/8810 E. , 2021/4013 K. "" MAHKEMESİ : ... 26. Hukuk Dairesi Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılar vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, müvekkilinin davalı işverenin ... ilçe…
**9. Hukuk Dairesi 2020/8810 E. , 2021/4013 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ : ... 26. Hukuk Dairesi Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılar vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, müvekkilinin davalı işverenin ... ilçesinde ... arası hızlı tren hattı işyerinde faaliyet gösteren ... Grup A.Ş.'de maden mühendisi, vardiya amiri, tüneller şefi yardımcısı olarak 22.04.2014–20.12.2015 tarihleri arasında kesintisiz olarak çalıştığını, davalı işverenin hiçbir sebep göstermeksizin işçilik alacaklarının ödeneceği vaadi ile iradesi fesada uğratılıp, istifa imzalattırılarak haksız ve ihbarsız olarak işten çıkartıldığını, ancak ödenmesi gereken işçilik haklarının ödemediğini ileri sürerek, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık ücret alacağı, fazla çalışma ücreti, alacağı, hafta tatili alacağı ile ulusal bayram genel tatil alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Davalıların Cevaplarının Özeti: Davalı şirketler vekili, davacının 21.04.2014-30.11.2015 tarihleri arasında davalılar nezdinde asgari ücret ile çalıştığını, 30.11.2015 tarihinde kendi isteği ile istifa ettiğini, davacının çalıştığı dava dışı ... Enerji A.Ş. ile aralarında organik bağ bulunduğu iddiasının doğru olmadığını, davacının davaya konu ettiği iddialarının haksız olduğunu ve müvekkili şirketlerden herhangi bir alacağının olmadığını, işyerinde haftada 6 gün yasal sınırlar dahilinde çalıştığını, kışın şantiyede çoğunlukla çalışma yapılmadığını belirterek, davanın reddine karar verilmesi gerektiğini savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi Kararının Özeti: İlk Derece Mahkemesince, yapılan yargılama sonucunda toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak yazılı gerekçe ile davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. İstinaf Başvurusu: İlk Derece Mahkemesinin kararına karşı, davalı vekili istinaf başvurusunda bulunmuştur. Bölge Adliye Mahkemesi Kararının Özeti: Bölge Adliye Mahkemesince, İlk Derece Mahkemesi kararının usul ve esas yönünden hukuka uygun olduğu gerekçesiyle, istinaf başvurusunun esastan reddine karar verilmiştir. Temyiz Başvurusu: Karar, davalılar vekili tarafından yasal süresi içerisinde temyiz edilmiştir Gerekçe: 1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalıların aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine karar vermek gerekmiştir. 2-Taraflar arasında çözümlenmesi gereken uyuşmazlık, fazla çalışma ücreti alacağına indirim yapılmasının gerekip gerekmediği konusundadır.