Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin murisi olan müteveffa eşinin 2005-2010 tarihleri arasında davalı Nene Hatun İlköğretim Okulu'nda temizlik ve kalorifer işlerinde hizmetli olarak sigortasız şekilde çalıştırılmış olduğunu, davacının murisi olan eşinin defalarca davalı işvereninden istemde bulunmuş olmasına karşın her seferinde geçiştirildiğini, eşinin 07.08.2010 tarihinde vefat etmesinden sonra davacının davalı aleyhine Pazar Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi'nin 2013/599 Esas sayılı dosyas
DAVA KONUSU: Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin murisi olan müteveffa eşinin 2005-2010 tarihleri arasında davalı Nene Hatun İlköğretim Okulu'nda temizlik ve kalorifer işlerinde hizmetli olarak sigortasız şekilde çalıştırılmış olduğunu, davacının murisi olan eşinin defalarca davalı işvereninden istemde bulunmuş olmasına karşın her seferinde geçiştirildiğini, eşinin 07.08.2010 tarihinde vefat etmesinden sonra davacının davalı aleyhine Pazar Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi'nin 2013/599 Esas sayılı dosyasına kayıtlı hizmet tespiti davasını açtığını,açılan davanın reddedildiğini ancak kararın temyizi üzerine Yargıtay (Kapatılan) 21. Hukuk Dairesinin 26.05.2015 tarihli ve 2014/16495 Esas, 2015/11957 Karar sayılı ilâmıyla bozma kararı verildiğini, Mahkemenin 2018/483 Esasına kaydedilen davanın bozma ilâmına uyularak yapılan yargılaması neticesinde bu defa davacının merhum eşinin davalı işyerinde 28.09.2007-18.06.2010 tarihleri arasında çalıştığının tespitine karar verildiğini ve kararın Yargıtay 10. Hukuk Dairesinin 2021/11396 Esas, 2022/1272 Karar sayılı ilâmı ile 27.01.2022 tarihinde onandığını, hükmün 22.03.2022 tarihinde kesinleştiğinin tasdik edildiğini, hâl böyle olmasına karşın müteveffanın mirasçılarına işçilik alacaklarının ödenmediğini, müteveffanın iş sözleşmesinin ölümle birlikte sona erdiği göz önüne aldığında müteveffanın mirasçılarına hak etmiş oldukları kıdem tazminatı, asgari ücretten eksik ödenen ücret alacağı, fazla çalışma ücreti, yıllık izin alacağı, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, asgari geçim indirimi alacağı ve 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'nun (6098 sayılı Kanun) 440. maddesi uyarınca ölüm tazminatının ve cenaze ödeneğinin davalı işverenden tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. KARAR: Uyuşmazlık, dava konusu işçilik tazminat ve ücret alacaklarının zamanaşımına uğrayıp uğramadığına ve alacak davasından önce açılan hizmet tespit davasının zamanaşımının işlemesine etki edip etmeyeceğine ilişkindir. Bölge adliye mahkemelerinin nihai kararlarının bozulması 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun (6100 sayılı Kanun) 371. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Temyizen incelenen karar, tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kuralları ile hukuki ilişkinin nitelendirilmesine, dava şartlarına, yargılama ve ispat kuralları ile kararda belirtilen gerekçelere göre usul ve kanuna uygun olup davacı vekilince temyiz dilekçesinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.