9. Hukuk Dairesi 2017/18416 E. , 2019/17341 K. "" MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ (İŞ) Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılardan ... vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili özetle; davacının 01/04/2000 tarih…
**9. Hukuk Dairesi 2017/18416 E. , 2019/17341 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ (İŞ) Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılardan ... vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili özetle; davacının 01/04/2000 tarihinde ... Devlet Hastanesinin temizlik işlerinde çalışmaya başladığını, temizlik şirketinin ... Devlet Hastanesinin temizlik işlerini yapmak için anlaştığı taşeron firma olduğunu, davacının 18/12/2012 tarihinde emekli olduğunu, ... Devlet Hastanesinin asıl işveren, temizlik şirketinin ise alt işveren olduğunu, davalıların davacıya emekli olurken kıdem tazminatını ödemediğini, davacının hafta içi sabah saat 08:00'den akşam 16:30'a kadar çalıştığını, öğlen saatlerinde de çalıştığını, öğle tatilinin olmadığını, Cumartesi ya da Pazar tüm gün mutlaka çalıştığını, fazla çalışma ve hafta tatili ücretlerinin ödenmediğini, ramazan ve kurban bayramlarının birinci günü hariç diğer tüm genel tatil günlerinde çalıştığını, yıllık izin ücreti alacağınında olduğunu iddia ederek; kıdem tazminatı, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti, genel tatil ücreti ve yıllık izin ücreti alacaklarının faizi ile birlikte davalılardan tahsilini talep ve dava etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı T.C. Sağlık Bakanlığı vekili özetle; davalılar arasındaki temizlik hizmet alımı sözleşmesi ve ihale teknik şartnamesinin ilgili maddeleri gereğince her türlü maddi, manevi ve hukuki tazminat ile işçilik alacaklarından doğabilecek sorumluluğun yüklenici firmaya ait olduğunu, yani davalı idarenin işveren sıfatı ve işçi alacaklarından sorumluluğunun bulunmadığını, davacı ile müvekkili Bakanlık arasında İş Kanunu çerçevesinde akdedilmiş bir sözleşme bulunmadığını, husumetin yüklenici şirkete yöneltilmesi gerektiğini, talep edilen alacakların zaman aşımına uğradığını, davacının 2000 yılından itibaren farklı firmalarda çalıştığını, kıdem tazminatı hakkının olmadığını, olsa dahi bu hakkını işvereni olan temizlik şirketinden talep etmesi gerektiğini, davacının fazla çalışma alacağının bulunmadığını, dava dilekçelerinde dahi çalışmanın sabah saat 08:00 ila akşam 16:30 arasında yapıldığını iddia ettiklerini bu iddiaya göre fazla çalışma yapılmadığının açık olduğunu, davacı tarafın öğle tatili olmadığı iddiasını kabul etmediklerini, işçinin çalıştığı devlet hastanesinde tüm devlet hastanelerinde olduğu gibi personele öğle yemeği verildiğini, davacının haftada 1 gün tatil hakkını eksiksiz kullandığını, davacının dini ve mili bayramlarda çalışmasının söz konusu olmadığını, davacının yıllık izinlerini eksiksiz kullandığını savunarak, davanın reddini talep etmiştir.