9. Hukuk Dairesi 2022/14297 E. , 2022/14589 K. "" MAHKEMESİ :... Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili ile davalılardan ... vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hâkimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti Davacı vekili ası…
**9. Hukuk Dairesi 2022/14297 E. , 2022/14589 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :... Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili ile davalılardan ... vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hâkimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti Davacı vekili asıl dava dilekçesinde; müvekkili işçinin, işletme ruhsatı davalı ... Kurumuna ait olan maden ocağında kayden alt işveren işçisi olarak çalıştığını, asıl işveren-alt işveren arasındaki ilişki kanuna uygun kurulmadığından geçersiz olduğunu ve muvazaya dayandığını, müvekkilinin baştan itibaren davalı Kurumun işçisi sayılması gerektiğini ve davalının işyerinde uygulanan toplu ... sözleşmeleri hükümlerinden yararlandırılması gerektiğini, diğer taraftan, 94 sayılı ... sözleşmesi uyarınca da davalı Kurum işyerinde uygulanan toplu ... sözleşmesinde düzenlenen ücret miktarı ve diğer hakların müvekkiline ödenmesi gerektiğini ... sürerek toplu ... sözleşmesine göre ücret farkı, ikramiye ve ilave tediye, vardiya dönüş ücreti, gece primi, yer altında çalışma tazminatı, vardiya zammı ücreti, yemek-iaşe-katık ücretleri, yakımlık kömür yardımı, giyim yardımı, sabun ve aydınlatma yardımı, sosyal yardım, fazla çalışma, hafta tatili, ulusal ... ve genel tatil ücretleri, eşit davranma ilkesine aykırılık tazminatı, yıllık izin ücreti alacakları ile ve kıdem tazminatının hüküm altına alınmasını talep etmiştir. Davacı vekili birleşen dava dilekçesinde; davacının davalılar yanındaki çalışması sırasında hak ettiği ancak tarafına ödenmeyen kıdem tazminatı faiz alacağı ile ihbar tazminatının davalılardan tahsili ile taraflarına ödenmesini talep etmiştir. Davalı Cevabının Özeti Davalı ... vekili asıl davaya karşı cevabında; müvekkili Kurum ile davacının çalıştığı müteahhit arasında asıl işveren-alt işveren ilişkisinin bulunmadığını, müvekkilinin ihale makamı konumunda olduğunu, ihale konusu işi bir bütün olarak ihale ettiğini, bu işlemin mevzuata uygun olduğunu, muvazaya dayanmadığını, dava konusu iddia ve taleplerin haksız olduğunu savunarak davanın reddine karar verilmesini istemiştir. Davalı ... vekili birleşen davaya karşı cevabında; husumet ve derdestlik itirazı ile zamanaşımı defînde bulunarak davanın reddine karar verilmesini istemiştir. Davalı ...Ş. vekili asıl davaya karşı cevabında, müvekkili Şirketin maden sahasını rödovans sözleşmesi hükümleri çerçevesinde işlettiğini, sözleşmenin hukuka uygun ve geçerli olduğunu, müvekkilinin alt işveren sayılamayacağını, muvazaa iddiasının hukuki dayanağının bulunmadığınısavunarak davanın reddine karar verilmesini istemiştir. Davalı ...Ş. vekili birleşen davaya karşı cevabında; derdestlik itirazı ile zamanaşımı defînde bulunarak davanın reddine karar verilmesini istemiştir. Mahkemenin Kararının Özeti