9. Hukuk Dairesi 2016/9286 E. , 2016/7901 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı vekil, davacı işçinin kıdem tazminatı ile yıllık ücretli izin ve fazla mesai ücret alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Mahkemece bozma üzerine yapılan yargılama sonunda davanın kısmen kabulüne karar verilmiş, hükmün taraf vekilleri tarafından temyiz edilmesi ve Dairemizce bazo evrakların eksikliği nedeni ile geri çevrilmesi üzerine, davacı vekiline belgeleirn …
**9. Hukuk Dairesi 2016/9286 E. , 2016/7901 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı vekil, davacı işçinin kıdem tazminatı ile yıllık ücretli izin ve fazla mesai ücret alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Mahkemece bozma üzerine yapılan yargılama sonunda davanın kısmen kabulüne karar verilmiş, hükmün taraf vekilleri tarafından temyiz edilmesi ve Dairemizce bazo evrakların eksikliği nedeni ile geri çevrilmesi üzerine, davacı vekiline belgeleirn gödnerilmesi içinz giderleri süresinde yatırmadığı gerekçesi ile temyiz başvurusunun davacı yönünden yapılmamasına karar verilmiştir. Ek kararında davacı vekili tarafından temyiz üzerine incelendiğinde “davalı vekilinin eksik olan belgeleri ibraz ettiği, davacı vekiline çıkarılan muhtıranın sonuçlarını doğurduğu, belge otokopilerinin defterlerin fiziksel özellikleri nedeni ile defterlere zarar vermeden çekilemeyeceğine ilişkin dava dışı bir limited şirketten ve ceza infaz kurumundan alınan yazılar dosya kapsamına alındığı, mümkün olmayan bir iş için davacı vekiline miktarı belirli olmayan bir masrafı yatırması için muhtırada 7 gün yazmasına rağmen fiiliyatta 1 güne düşürülen kesin süreye riayet etmemesi nedeni ile davacının temyiz başvurusunun yapılmamış sayılmasına ilişkin EK KARAR verilmesinde yasaya uyarlık bulunmadığı anlaşıldığından, ek kararın ortadan kaldırılmasına karar verildi. Dosya incelendi. Gereği düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı isteminin özeti: Davacı vekili, davacı tarafından davalıya ihtarname gönderilerek fazla çalışma ücretlerinin ödenmemesi, SSK’na çalışma süresinin eksik bildirilmesi, primlerinin eksik yatırılması, özel güvenlik görevlisi olmasına rağmen başka işlerde de çalıştırılması nedeni ile iş aktinin feshedildiğini, davacının haftada 6 gün 12 saat çalıştığını, dini-milli bayramlarda çalıştığını, fazla çalışmasının iş aktinin fesih tarihinden geriye doğru 9 yıldır sürdüğünü, bir kısım işçilik alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti ve fazla mesai ücreti alacaklarını istemiştir. B)Davalı cevabının özeti: Davalı vekili, davacının iddia ettiği alacaklarının bulunmadığını, zira iş aktinin davacı tarafından feshedilmesinden sonra davacının şirket merkezine çağırılarak kendisine kıdem tazminatı, fazla mesai ücreti ve yıllık izin ücreti alacağına karşılık olarak 06/10/2007 tarihinde toplam 23832,51 TL. ödendiğini, zamanaşımı olduğunu, iddia ve taleplerin yersiz olduğunu savunarak davanın reddini istemiştir. C)Yerel Mahkeme kararının özeti: