9. Hukuk Dairesi 2020/7906 E. , 2021/5063 K. "" BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ : ... 24. Hukuk Dairesi DAVA TÜRÜ : ALACAK İLK DERECE MAHKEMESİ : ... 11. İş Mahkemesi Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılar vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I D…
**9. Hukuk Dairesi 2020/7906 E. , 2021/5063 K.** **"İçtihat Metni"** BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ : ... 24. Hukuk Dairesi DAVA TÜRÜ : ALACAK İLK DERECE MAHKEMESİ : ... 11. İş Mahkemesi Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılar vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili asıl davada özetle; müvekkilinin 09.03.2009 tarihinden 03/09/2013 tarihine kadar davalı ... Elektrik Dağıtım A.Ş.’ye (...) ait ... Elektrik Arıza Onarım Bakım Monitörlüğünde değişen alt işveren şirketler nezdinde elektrik teknisyeni olarak çalıştığını, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı müfettişlerince düzenlenen 10.05.2011 tarihli raporda davalı şirketin endeks okuma, açma-kesme işleri,elektrik ihbar merkezi, bakım onarım servisi, montaj servisi, tenvirat, havai hat, tranje servislerinde yapılan işlerin alt işverenlere verilmesinin muvazaalı kabul edildiğini, davalı ... tarafından ... 1. İş Mahkemesinin 2011/681 esas sayılı dosyasından Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Teftiş Kurulu Başkanlığının söz konusu raporuna karşı itiraz maksadıyla açılan davanın reddine karar verildiğini, buna göre davacının başından itibaren davalının işçisi sayılması gerektiğini, ancak davacının üyesi olduğu Sendika ile davalı ... arasında imzalanın 14. ve 15. dönem toplu iş sözleşmelerinden yararlandırılmayarak toplu iş sözleşmesinde düzenlenen alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek, kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı ile ücret farkı alacağı, yıllık izin ücreti, hafta tatili ücreti, bayram ve genel tatil ücreti, ilave tediye ve ikramiye alacağı, sosyal yardım alacağı,iş güçlüğü tazminatı, gıda yardımı, elektrik yardımı, vardiya tazminatı, vardiya dönüş ücreti,cumartesi çalışma zammı alacaklarının davalı ...’dan tahsilini talep etmiş, ... 8. İş Mah. 2016/216 esas sayılı dosyası ile 22.04.2016 tarihinde açmış olduğu ve asıl dava ile birleşen davanın dava dilekçesinde ise özetle; davalı ... Elektrik Dağıtım A.Ş.’nin özelleştirilmesi sonrasında davalı ... Enerji Dağıtım ve Perakende Satış Hizmetleri A.Ş. nezdinde çalışmasına devam etmesine karşın, söz konusu davalı tarafından 18.03.2016 tarihinde iş sözleşmesine son verildiğini beyan ederek, kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti, ilave tediye,ikramiye,sosyal yardım alacağı, iş güçlüğü tazminatı ve vardiya primi alacaklarının tahsilini talep etmiştir. Davalıların Cevabının Özeti: