9. Hukuk Dairesi 2015/26940 E. , 2018/22688 K. "" MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı ve birleşen dosya davalısı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, davacının davalı…
**9. Hukuk Dairesi 2015/26940 E. , 2018/22688 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı ve birleşen dosya davalısı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, davacının davalı işyerinde 01/09/2006 tarihinde bulaşıkçı ve temizlikçi olarak işe başladığını ve kesintisiz olarak 18/11/2012 tarihine kadar asgari ücret ile hafta sonu tatilleri, resmi bayram ve tatil günleri dahil yıllık izin kullandırılmadan çalıştığını, davalı işveren tarafından 18/11/2012 tarihinde haksız ve hukuka aykırı nedenlerle işçilik alacakları ödenmeden işten çıkartıldığını iddia ederek, kıdem ve ihbar tazminatları ile yıllık izin ücreti, hafta tatili ücreti ve ulusal bayram genel tatil ücreti alacaklarının tahsilini istemiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalılar vekili, 5 yılı aşan işçilik alacakları için zamanaşımı itirazında bulunduklarını, açılan davanın haksız ve yersiz olduğunu, davacının açtığı hizmet tespiti davasının bekletici mesele yapılması gerektiğini, müvekkili ile davacı arasında bir hizmet akdi olmadığından kıdem ve ihbar tazminatı hakkının doğmadığını, davacının kendi nam ve hesabına çalışma sürelerinin de haftada üç gün iki saatlik temizlikten ibaret olduğunu, hafta tatili ve resmi tatil çalışmaları da gerçekleşmediğinden bu taleplerin de reddi gerektiğini, keza çalışma olgusu bulunmadığından yıllık izin alacağının hiç doğmadığını savunarak, davanın reddine karar verilmesini istemiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. D) Temyiz: Kararı, yasal süresi içinde davalılar vekili temyiz etmiştir. E) Gerekçe: 1-Karar başlığında davalı Kulübün isminin "... Gençlik Kulübü" yerine "Bandırma ... Kulübü" olarak yazılması ve birleşen dosyanın esas numarasının 2013/193 yerine, 2013/198 olarak yazılması mahallinde düzeltilebilir maddi hata kabul edilmiştir. 2-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalıların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.