9. Hukuk Dairesi 2011/47645 E. , 2013/34004 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T …
**9. Hukuk Dairesi 2011/47645 E. , 2013/34004 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı, davalı şirkette 03.10.2003-07.06.2007 tarihleri arasında ... Bölge Müdürlüğü'ne bağlı olarak kesintisiz çalıştığını, ... Bölge Müdürlüğü görevine asaleten atandığını, istifa etmediğini, davalı şirketin 07.06.2007 tarihinde sözlü olarak iş akdini feshettiğini, görev değişikliğini kabul etmediğini bildirmesine rağmen 2 ay oyalayıp iddia ettikleri yeni görev atamasını yapmadıklarını, davalı şirkette Cumartesi günleri dahil haftanın 6 günü 08:00-19:00 saatleri arasında çalıştığını iddia ederek kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti ve fazla çalışma ücreti alacağının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili, davacının davalı şirkette bölge ürün sorumlusu olarak çalışmakta iken 08.08.2006 tarihli resmi yazı ile görev değişikliği nedeniyle boşalan ... Bölge Müdürlüğü görevine vekaleten atandığını, davacının bir süre yürüttüğü bu görevine ...' nin atanması söz konusu olduğundan, davacının vekalet görevinin sona erdiğini, asıl kadrosu olan bölge ürün sorumlusu olarak görevine devam ettiğinin bildirildiğini, gerçekleştirilen bölge müdürlüğü toplantısında şirkette bazı görev değişiklikleri yapılabileceği ve davacının da çalışmakta olduğu ürün sorumluluğu pozisyonundan ürün grubu bölge temsilciliğine atanması hususunun gündeme getirildiğini, ancak bu değişikliğin henüz ne resmi ne de fiili olarak uygulamaya konulmadan, davacının bu görev değişikliğinin çalışma koşullarında esaslı değişiklik yaratacağından bahsederek 16.05.2007 tarihinde şirket yetkilisini telefonla arayarak şirketten istifa ettiğini bildirdiğini, çalışmakta olduğu ürün sorumluluğu pozisyonundan daha sorumlu bir kadroya karşılık geleceği hususunun birçok defa açıklanarak işe dönmeye davet edildiğini, ancak davacının işe dönmediğini, 07.06.2007 tarihinde çıkışının yapıldığını, akdin işveren tarafından feshinin söz konusu olmadığını savunarak açılan davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: