9. Hukuk Dairesi 2019/2453 E. , 2019/6387 K. "" MAHKEMESİ : ... ADLİYE MAHKEMESİ 28. HUKUK DAİRESİ DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir. İlk Derece Mahkemesinin ret kararına karşı davacı avukatı istinaf başvurusunda bulunmuştur. ... Adliye Mahkemesi 28. Hukuk Dairesi davacı avukatının istinaf başvurusunu kabul ederek HMK’nın 353/1-b-2. maddesi ger…
**9. Hukuk Dairesi 2019/2453 E. , 2019/6387 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ : ... ADLİYE MAHKEMESİ 28. HUKUK DAİRESİ DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir. İlk Derece Mahkemesinin ret kararına karşı davacı avukatı istinaf başvurusunda bulunmuştur. ... Adliye Mahkemesi 28. Hukuk Dairesi davacı avukatının istinaf başvurusunu kabul ederek HMK’nın 353/1-b-2. maddesi gereğince ... İş Mahkemesinin 14/09/2017 tarih ve ... Esas, 2017/101 Karar sayılı kararının kaldırılmasına, davanın kabulü ile feshin geçersizliğine ve davacının işe iadesine karar vermiştir. ... Adliye Mahkemesi 28. Hukuk Dairesi'nin kararı süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, davacının 1998 yılından itibaren iş akdinin geçerli sebep gösterilmeksizin feshedildiği 12.03.2015 tarihine kadar yaklaşık 17 yıl çalıştığını, 2012 Eylül tarihinde yeni açılan Firüzköy şubesine müdür olarak atandığını, bu görevde Şubat 2014 ayına kadar çalıştığını, işten çıkarılma tarihine kadar da Genel Müdürlük bünyesinde görevde bulunduğunu, yeni açılan şubede çok kısa bir süreliğine görevde bulunduğu halde Bankayı zarara uğrattığı, şahsına veya başkaları yararına menfaat sağladığı gerekçesiyle işten çıkarıldığını ileri sürerek, iş akdinin feshinin haksız ve geçersiz olduğunun tespitine ve davacının işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili, davacının 16.07.2012 tarihli karar ile Bankanın ... Şubesine müdür unvanı ile görevlendirildiğini, 10.03.2014 tarihinde makam onayı ile Genel Müdürlük emrine alındığını, davacının ... Şubesi Müdürü iken hatalı işlem ve uygulamalarına ilişkin olarak Banka Teftiş Kurulu Başkanlığınca düzenlenen soruşturma raporunun Yönetim Kurulunda görüşülmesi sonucu 05.03.2014 tarihli karar ile işten çıkarma cezası ile tecziye edilmesine ve mali sorumluluğunun bulunmasına karar verildiğini, davacının görev sırasında yaptığı usulsüzlükleri kabul ettiğini, kredili müşteriler ile elden para alışverişine girdiği, soruşturma raporunda birçok usulsüz hatalı kredi kullandırılarak Bankanın 16.07.2014 tarihi itibariyle takip hesaplarında izlenen 4.015.928,58 TL'lik riske sebebiyet verdiğini savunarak davanın reddine karar verilmesini istemiştir. C)İlk Derece Mahkemesi Kararının Özeti: