9. Hukuk Dairesi 2015/3020 E. , 2016/13725 K. "" DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile izin ücreti alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalılar avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı Talebinin Özeti…
**9. Hukuk Dairesi 2015/3020 E. , 2016/13725 K.** **"İçtihat Metni"** DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile izin ücreti alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalılar avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı Talebinin Özeti: Davacı vekili, davacının davalı Belediyeye ait işyerinde ve değişen taşeron işverenlerin işçisi olarak güvenlik görevlisi pozisyonunda çalıştığını, davalı Belediyenin asıl işveren, davalı nin son alt işveren ve davalı ... 'nin ise sondan bir önceki alt işveren olduğunu, talep edilen alacaklardan yasa gereği her üç davalının da müteselsilen sorumlu olduğunu, iş akdinin işveren tarafından sebepsiz ve haksız olarak feshedildiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatı ile izin ücreti alacaklarını talep etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı ... vekili, davacı ile Belediye arasında bir hizmet ilişkisinin bulunmadığını, davacının diğer davalı şirketlerin işçisi olduğunu, davalı Belediyenin ihale makamı olduğunu, talep edilen alacaklardan diğer davalı şirketlerin sorumlu olduğunu savunarak, davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. Davalı vekili, taraflar arasında imzalanan iş akdinin belirli süreli olduğunu, iş bitimi nedeniyle iş akdinin de kendiliğinden sona erdiğini savunarak, davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. Davalı ... Özel Güvenlik ve Koruma Hizmetleri Ltd. Şti. vekili, taraflar arasında imzalanan iş akdinin belirli süreli olduğunu, iş bitimi nedeniyle iş akdinin de kendiliğinden sona erdiğini savunarak, davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti ve Yargılama Süreci: Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davacının davalı Belediyeye ait işyerinde ve değişen taşeron işverenlerin işçisi olarak güvenlik görevlisi pozisyonunda çalıştığı, davalı Belediyenin asıl işveren, davalı .'nin son alt işveren ve davalı ... ise sondan bir önceki alt işveren olduğu, talep edilen alacaklardan yasa gereği her üç davalının da müteselsilen sorumlu olduğu, iş akdinin işveren tarafından sebepsiz ve haksız olarak feshedildiği gerekçesiyle, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. D) Temyiz: Kararı, davalılar vekilleri temyiz etmiştir. E) Gerekçe: 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalıların aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2- İşyeri devrinin iş ilişkisine etkileri ile işçilik alacaklarından sorumluluk bakımından taraflar arasında uyuşmazlık söz konusudur.