9. Hukuk Dairesi 2016/20381 E. , 2016/14516 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile izin ücreti, fazla mesai ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, ge…
**9. Hukuk Dairesi 2016/20381 E. , 2016/14516 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile izin ücreti, fazla mesai ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı isteminin özeti: Davacı vekili, haftanın 5 günü 08:00-18:00 saatleri arasında, Cumartesi günleri 08:00-14:00 saatleri arasında çalıştığını, günlük ½ saat yemek molası kullandığını, bir kısım işçilik alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti, genel tatil ücreti alacaklarını istemiştir. B)Davalı cevabının özeti: Davalı vekili, iddia ve taleplerin yersiz olduğunu savunarak davanın reddini istemiştir. C)Yerel Mahkeme kararının özeti: Mahkemece, toplanan delillere ve bilirkişi raporuna göre, davacının hizmet süresi yönünden taraflar arasında bir ihtilaf bulunmadığı, davacının aldığını iddia ettiği ücretin asgari ücret altında kaldığı,...hizmet dökümünde ücretinin asgari ücret olarak gösterildiği, asgari ücret aldığının kabulü gerektiği, davalı tanıklarının davacının ablası ...'ın açtığı 2013/538 Esas sayılı dosyasında kabul edildiği üzere başhemşire ...hakkında işyerinde bankoda herkez duyacak şekilde “başhemşireniz orosbu, herkezin altına yattı, en son patronun altına da yattı” dediğini doğruladıkları, ancak iş bu davada davacı olan ...'nın bu şekil sözler söylediğine dair davalı tanık beyanları bulunmadığı, anlatılanların duyumdan ibaret olduğu, davacının iş akdinin feshinin buna göre haklı olmadığı, davacının kıdem ve ihbar tazminatı taleplerinin yerinde bulunduğu, fazla mesai yaptığını, ulusal bayram ve genel tatillerde çalıştığını ispatladığı, yıllık izin ücreti alacağı olduğu, davalı tarafça bu taleplere ilişkin herhangi bir ödeme belgesi ibraz edilmediği, fazla mesai yönünden davacı tanıklarının beyanlarının davacı iddiasını destekler mahiyette bulunması nedeniyle bilirkişi tarafından hesap edilen fazla mesai ücreti hesabında a şıkkına itibar etmek gerektiği, bilirkişi raporunun dosya kapsamı ve iş mevzuatına uygun olduğu anlaşılmış, bilirkişi tarafından hesap edilen fazla mesai ücreti, ulusal bayram-genel tatil ücretinden davacının yaptığı iş ve dosya kapsamına göre takdiren 1/3 oranında hakkaniyet indirimine gidildiği gerekçesi ile davanın kabulüne karar verilmiştir. D)Temyiz: Karar süresi içinde davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir. E)Gerekçe: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.