9. Hukuk Dairesi 2013/12221 E. , 2015/7628 K. "İçtihat Metni" MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, fazla mesai ücreti, asgari geçim indirimi alacağı ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ...tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra
**9. Hukuk Dairesi 2013/12221 E. , 2015/7628 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, fazla mesai ücreti, asgari geçim indirimi alacağı ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ...tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili; davacının iş akdinin haksız feshedildiğini, alacaklarının ödenmediğini iddia ederek kıdem ve ihbar tazminatları ile ulusal bayram, genel tatil, fazla mesai, asgari geçim indirimi ve ücret alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili; davacının eşinin doğum yapması nedeniyle işe gelmediğini, ertesi gün işe geldiğinde ise müvekilinin babası tarafından niye gelmediğinin sorulduğunu, davacının ise eşinin doğum yapması sebebiyle gelmediğini beyan ettiğini, devamında ise iş yerinde mazeretsiz olarak fazla olan devamsızlık nedeniyle tüm işçilere hitaben işe gelmek istemeyen işten ayrılabilir şeklinde beyanda bulunduğunu, bu konuşmanın tüm işçilere uyarı/dikkat çekme maksadıyla dile getirildiğini, bu beyanının iş akdinin feshi olarak nitelendirilmesinin hayatın olağan akışına uygun olmadığını, davacıya tüm ücretlerinin banka yoluyla ve elden ödendiğini savunarak; davanın reddine karar verilmesini istemiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece davanın kısmen kabulüne hükmedilmiştir. D) Temyiz: Kararı davalı temyiz etmiştir. E) Gerekçe: 1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2-Bilirkişi raporunun sunulmasından sonra davalı işveren tarafından dosyaya ibraz edilen 604,00 TL'lik ödeme belgesi unutulmuştur. Bu tür belgeler itiraz niteliğinde olup, yargılamanın her aşamasında dikkate alınmalıdır. Bu belgeye karşı davacıya diyeceklerinin sorulması ve sonucuna göre bir karar verilmesi gerekirken, bu ödeme değerlendirilmeksizin eksik inceleme ile hüküm kurulması hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir. Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgilisine iadesine, 23/02/2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.