9. Hukuk Dairesi 2019/5669 E. , 2019/17209 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Davacı vekili tarafından verilen 28.05.2019 havale tarihli dilekçede Dairemizin 14/06/2017 tarihli ve 2017/5414 E., ve 2017/10501 K. sayılı onama kararının maddi hataya dayalı olarak verildiği ileri sürülerek kararın ortadan kaldırılması ve hükmün bozulmasına karar verilmesi talep olunmuştur. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup …
**9. Hukuk Dairesi 2019/5669 E. , 2019/17209 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Davacı vekili tarafından verilen 28.05.2019 havale tarihli dilekçede Dairemizin 14/06/2017 tarihli ve 2017/5414 E., ve 2017/10501 K. sayılı onama kararının maddi hataya dayalı olarak verildiği ileri sürülerek kararın ortadan kaldırılması ve hükmün bozulmasına karar verilmesi talep olunmuştur. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Mahkeme kararının gerekçe hüküm çelişkisi içerdiği gözden kaçırılarak karar verildiği anlaşılmakla yukarıda tarih ve numarası belirtilen ONAMA KARARININ ORTADAN KALDIRILMASINA ve hükmün aşağıdaki şekilde bozulmasına karar vermek gerekmiştir. YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, müvekkilinin 2005 yılı Mayıs ayından itibaren davalı Şirkette tır şoförü olarak çalışmaya başladığını, hastalığı nedeniyle 05/06/2013 tarihinde hastaneye yattığını, bu arada ameliyatı yapıldığını ve 17/06/2013 tarihinde 30 gün rapor vererek taburcu edildiğini, raporlu olduğu halde Şirketçe çalıştırıldığını, 28/07/2013 tarihinde Gaziantep'ten almış olduğu yükü Mersin otoban çıkışında bulunan ... Atölyesine akşam saatlerinde getirdiğinde M. B. isimli şirket yöneticisi tarafından kendisine limana gitmesi söylendiğini, kendisi yeni yoldan geldiğini, 7-8 gündür yollarda olduğunu, istirahatlı olduğu halde çalıştığı için ameliyat yerinde iltihap oluştuğunu, o sırada iş yerinde 4-5 şoför daha bulunduğundan kendisinin mazur görülmesini söylediğinde ise M. B. herkesin içinde kendisine hitaben "sen zaten ite dönmüşsün, her topla s.... Git" diyerek hakaret ve sövmede bulunduğunu, davacının asgari ücret +700 EURO sefer primine göre çalıştığını, haftalık izinlerini de kullanmadığını, davacının Avrupa ülkelerinde iki üç gün içinde yükü teslim etmek zorunda olması nedeni ile 13 saat araç kullandığını, fazla mesai ödenmediğini, son üç sefer primi alacağı olan 2,100 EURO sefer prim alacağı ödenmediğini, son beş yıllık asgari ücret alacaklarının da ödenmediğini iddia ederek, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla çalışma ücreti genel tatil ücreti, hafta tatil ücreti, sefer primi, asgari ücret alacaklarının tahsilini istemiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili, müvekkili Şirketin davacıya borcu olmadığını, bu nedenle davayı kabul etmediklerini, davacının asgari ücretle çalıştığını, kendisine seferlerine masrafları için harcırah verildiğini, 700 EURO sefer primi hayali olup hayatın olağan akışına aykırı olduğunu, hiçbir ücret alacağının bulunmadığını, davacının göstermiş olduğu tanıklar ile müvekkili şirket arasında davaların devam etmekte olduğunu, bu nedenle tanıklıklarını kabul etmediklerini savunarak davanın reddini talep etmiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: