Davacı vekili dava dilekçesinde; 04.07.2023 tarihli Resmî Gazete'de "4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu Gereğince Kamu Görevlileri Sendikaları ile Konfederasyonların Üye Sayılarına İlişkin 2023 Temmuz İstatistikleri Hakkında Tebliğ" yayımlandığını, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'nun (4688 sayılı Kanun) 30/1 hükmü uyarınca 17.05.2023 tarihinde davalı ... Bakanlığına ait hastane işyerinde Sendikaların üye sayılarının tespitine ilişk
DAVA KONUSU: Davacı vekili dava dilekçesinde; 04.07.2023 tarihli Resmî Gazete'de "4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu Gereğince Kamu Görevlileri Sendikaları ile Konfederasyonların Üye Sayılarına İlişkin 2023 Temmuz İstatistikleri Hakkında Tebliğ" yayımlandığını, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'nun (4688 sayılı Kanun) 30/1 hükmü uyarınca 17.05.2023 tarihinde davalı ... Bakanlığına ait hastane işyerinde Sendikaların üye sayılarının tespitine ilişkin toplantı yapıldığını, bu toplantıda davacı Sendikanın üye sayısının eksik gösterildiğini, davalı ... ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası (...) üyelerinin üyelik formlarının usulüne uygun olmadığı hâlde isimleri belirtilen çalışanların üye sayımında haksız yere değerlendirmeye alındığını, işyerinde 15.05.2023 tarihi itibarıyla tespiti yapılan üyelerinin tamamının üyelik formlarının 4688 sayılı Kanun ve Yönetmelik ile öngörülmüş olan usule uygun olup olmadığının, tüm üyelik formlarının sendika yetkilisi tarafından onaylanıp onaylanmadığının, üyelik formlarının imza, onay ve Kuruma teslim tarihlerinin incelenmesini, N.Y., H.Ö. ve M.E.G. isimli çalışanların davalı ... Sendikasına üyeliklerinin geçersiz sayılması gerektiğinin tespiti ile işyerinde yetkili sendikanın müvekkili olduğunun belirlenmesine karar verilmesini talep etmiştir. KARAR: Uyuşmazlık, 4688 sayılı Kanun kapsamında sendika üye sayılarına ilişkin tespitin ve istatistiğin düzeltilmesi istemine ilişkindir. Bölge adliye mahkemelerinin nihai kararlarının bozulması 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun (6100 sayılı Kanun) 371. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Temyizen incelenen karar, tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kuralları ile hukuki ilişkinin nitelendirilmesine, dava şartlarına, yargılama ve ispat kuralları ile kararda belirtilen gerekçelere göre usul ve kanuna uygun olup davacı vekilince temyiz dilekçesinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.