9. Hukuk Dairesi 2011/35973 E. , 2013/28409 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA :Davacı, bakiye kıdem tazminatı ve fazla mesai ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olup, davalı avukatı tarafından duruşma talep edilmiş ise de; HUMK.nun 435.maddesi gereğince duruşma isteğinin süreden reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar veril…
**9. Hukuk Dairesi 2011/35973 E. , 2013/28409 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA :Davacı, bakiye kıdem tazminatı ve fazla mesai ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olup, davalı avukatı tarafından duruşma talep edilmiş ise de; HUMK.nun 435.maddesi gereğince duruşma isteğinin süreden reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verilmiş olmakla Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi. gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A)Davacı İsteminin Özeti: Davacı, 01.09.1997 tarihinde ... ... şubesinde işe başladığını, 1999 yılında Trakya Kurumsal şubesine geçtiğini, bu şubede de 31.10.2009 tarihine kadar çalıştığını, davalı bankada güvenlik görevlisi olarak çalıştığını, işyerinde 08:00-17:30 saatleri arasında çalışma yapıldığını, ancak bankanın kapanış saatinden sonra işlemler bitene kadar saat 20:00'ye ve daha da geç saatlere kadar çalışmaya devam ettiğini, işe giriş çıkışlarda silah defterini imzaladığını, bu kayıtlardan ve bankanın güvenlik sistemi kayıtlarından çalışma saatlerine ulaşılabileceğini, iş günü dışında bankanın açılması durumunda haftasonu da çalıştığını, haftasonu çalışmalarının tutanak altına alındığını ve karakol tarafından onaylandığını, çalışma süresince fazla çalışma ücretinin ödenmediğini, 19.10.2009 tarihinde ...'na kıdem tazminatı alarak işten ayrılmak istediği konusundaki başvurusu üzerine Sosyal Güvenlik Kurumu'nun 19.10.2009 tarih ve 13532043 kayıt numaralı yazısına istinaden davalı bankanın 31.10.2009 tarihinde kıdem tazminatı olarak 18.179,31 TL ödeme yaptığını, ancak bu ödemenin eksik olduğunu iddia ederek bakiye kıdem tazminatı ile fazla çalışma ücreti alacağının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili, davanın zamanaşımına uğradığını, davacının 01.09.1997 tarihinde göreve başladığını, 30.10.2009 tarihinde kendisinin yazılı talebi ile 1475 Sayılı Yasanın 14/5 bendi gereği ...'dan aldığı yazı üzerine iş akdinin sona erdiğini, davalı banka tarafından davacıya hak ettiği kıdem tazminatı ve diğer alacaklarının ödendiğini, davacının da bankayı ibra ettiğini, davacının işyerinde güvenlik görevlisi olarak çalıştığını, işyerinde çalışma süresinin 45 saat olduğunu ve fazla mesai yapılmadığını, fazla mesai yapılabilmesi için işverenin istek ve iradesinin olması gerekeceğini, davacının çok istisnai olarak tüm çalışma dönemi içinde bir veya iki cumartesi günü veya akşam çalışma yapmış olmasının sürekli olarak davalı işverinin irade ve talebi ile fazla mesai yapıldığını göstermeyeceğini savunarak açılan davanın reddini talep etmiştir. C)Yerel Mahkeme Kararının Özeti: