9. Hukuk Dairesi 2017/5330 E. , 2017/10339 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, yıllık izin ücreti, asgari geçim indirimi ve işsizlik sigortası alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik H…
**9. Hukuk Dairesi 2017/5330 E. , 2017/10339 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, yıllık izin ücreti, asgari geçim indirimi ve işsizlik sigortası alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin 01.05.1999 -31.10.2012 tarihleri arasında davalı şirket tarafından işletilen otelde kat görevlisi olarak çalıştığını, ilk yıllar sezonluk olarak sonraki yıllar yaz kış olmak üzere ve son beş yılda çamaşırhanede yıkamacı ve ütücü olarak yaz kış çalıştığını, 31.10.2012 tarihinde iş yerinin kapanacağını söyleyerek davacının iş akdinin haksız feshedildiğini ileri sürerek, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacağı, yıllık izin ücreti alacağı, asgari geçim indirimi alacağı ve işsizlik sigortası alacaklarını istemiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; zamanaşımı defi ileri sürdüklerini,iş akdinin davacı tarafça eylemli olarak sonlandırıldığını, davacının fazla mesai yapmadığını, haftada 1 gün izin kullandığını, resmi tatil ve dini bayramlarda çalışmadığını, davacının sezonluk çalıştığı için yıllık izin hakkı bulunmadığını savunarak, davanın reddini istemiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: