9. Hukuk Dairesi 2015/5933 E. , 2016/21782 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA :Davacı, maddi-manevi tazminat ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı işveren vekili, müve…
**9. Hukuk Dairesi 2015/5933 E. , 2016/21782 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA :Davacı, maddi-manevi tazminat ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı işveren vekili, müvekkili ile davalı arasında 21/11/2013 tarihinde iş sözleşmesi imzalandığını, müvekkilinin hastanede mevcut göz bölümü için daha önce ... Bakanlığı'ndan izin alınması üzerine 21/11/2013 tarihinde davalı ile sözleşme imzaladığını ve hemen akabinde davalı hekimin işe başladığını, sözleşmenin 02/12/2013 tarihinde revize edilerek yenilendiğini, müvekkilinin davalının çalışması için her türlü imkan ve ortamı hazırladığını, ancak davalının sözleşmesel ilişkiye sözleşmeye aykırı şekilde son verdiğini, müvekkil ile davalı hekim arasında yapılan iş akdinin "Sözleşmenin Feshi" başlıklı 5. maddesinde " iş sözleşmesini feshetmek isteyen tarafın 1 ay önce haber vermesi" gerektiğinin belirtildiğini, ancak sözleşmesinin bu açık hükmüne rağmen davalının 16/12/2013 tarihinde tek taraflı olarak evvelce hiçbir bildirimde bulunmaksızın tek taraflı olarak sözleşmeyi sonlandırdığını ileri sürerek, maddi ve manevi tazminat alacaklarının davalıdan tahsilini istemiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı işçi vekili, müvekkilinin bir hekim arkadaşının önerisi üzerine ...Tıp Merkezine gittiğini ve kendisini hastanenin sahibi olarak tanıtan .... ile iş görüşmesi yaptığını, karşılıklı olarak müvekkilinin tıp merkezinde göz hekimi olarak çalışması üzerinde anlaştıklarını, müvekkiline poliklinik hizmetlerini tıp merkezinin...'da bulunan hastanesinde vereceğini, ameliyatları ise ...'da ameliyathane bulunmaması nedeniyle tıp merkezinin ...da bulunan hastanesinde gerçekleştireceğini belirttiğini ve müvekkile iki adet sözleşme imzalattığını, sözleşmelere bakıldığında her bir sözleşmede ayrı bir şirketin işveren olarak bulunduğunun (....) görüldüğünü, ancak müvekkilinin her iki sözleşmeyi de ... Merkezi ile yaptığı kanısı ile hareket ettiğini, dosyalardaki belgelerin incelenmesinde her iki şirketle ilgili olarak ...uğunu, sözleşmede iki ayrı işveren belirtilmiş olsa da ortada tek bir işverenin yani, ... Merkezi söz konusu olduğunu, müvekkilinin 16/12/2013 günü sabahı bilgi ve iradesi dışına gıyabi düzenlenen değişik bir sözleşmenin ...'ya sunulduğunu öğrenmesi üzerine derhal istifa ettiğini savunarak, davanın reddini istemiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: