9. Hukuk Dairesi 2011/11112 E. , 2013/13923 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti ile bayram izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T …
**9. Hukuk Dairesi 2011/11112 E. , 2013/13923 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti ile bayram izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili müvekkilinin davalı şirkette 27/01/1999 tarihinde işe girdiğini, davalı işverenin ... belediyesinde ihale neticesi çöp toplama işini aldığını, müvekkilinin şoför olduğunu, 01/06/2008 tarihine kadar aralıksız çalıştığını, haftanın 7 günü 10 saatin altına inmeyen bir çalışma süresinin söz konusu olduğunu belirterek, müvekkilinin fazlaya ilişkin haklarını saklı tutarak;kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ve bayram izin ücretlerinin faiziyle birlikte davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı şirket vekili cevabıyla; davacının iş akdinin işveren tarafından feshedilmediğini, çalışmanın 02/07/2008 tarihine kadar sürdüğünü, benzer nitelikte alınan işe 23/06/2008 tarihinde davacının davet edildiğini, davacının gelmediğini, iş akdinin devamsızlık nedeni ile sonlandırıldığını, davacının başka başka şirketler hesabına ... Belediyesinde çalıştığını, bir kısım alacaklarında zaman aşımına uğradığını belirterek, davanın reddini savunmuştur. Davalı ... vekili cevabıyla; idarenin sorumluluğunu gerektirir bir sebebin bulunmadığını, işin tamamının ihale suretiyle devrinin yapıldığını, çalışma süreleri, izin vs. konusunda müvekkilinin bir etkinliğinin bulunmadığını, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun ihale yolu ile bir kısım işin ihale ile verilebileceğine izin verdiğini belirterek, davanın reddini savunmuştur. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, davanın kısmen kabulüne kısmen reddine karar verilmiştir. D) Temyiz: Kararı, taraflar temyiz etmiştir E) Gerekçe: 1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davacının tüm, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2-İşyeri devrinin iş ilişkisine etkileri ile işçilik alacaklarından sorumluluk bakımından taraflar arasında uyuşmazlık söz konusudur.