9. Hukuk Dairesi 2014/35305 E. , 2014/37766 K. "" MAHKEMESİ : İSTANBUL 23. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 08/10/2014 NUMARASI : 2014/914-2014/80 DAVA :Davacı, olumlu yetki tespitinin iptaline, birleşen davada olumsuz yetki tespitinin iptaline karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, yetkisizlik kararı vermiştir. Hüküm süresi içinde davacı ve davalılardan Ç.. İş Sendikası, T.C.Ç.. B.., E.. F.. Kampana ve Döküm San. A.Ş. avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası içi…
**9. Hukuk Dairesi 2014/35305 E. , 2014/37766 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ : İSTANBUL 23. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 08/10/2014 NUMARASI : 2014/914-2014/80 DAVA :Davacı, olumlu yetki tespitinin iptaline, birleşen davada olumsuz yetki tespitinin iptaline karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, yetkisizlik kararı vermiştir. Hüküm süresi içinde davacı ve davalılardan Ç.. İş Sendikası, T.C.Ç.. B.., E.. F.. Kampana ve Döküm San. A.Ş. avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi P.Armağan tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekilinin dava dilekçesinde özetle: T.C.Ç.. B.. tarafından gönderilen 17/09/2013 tarihli yazı ile davalı Ç.. iş sendikasının 03/09/2013 tarihli başvurusu itibari ile Gebze adresinde kurulu E.. F.. Kapmana ve Döküm San. A.Ş. işyerinde çoğunluğu sağladığının tespit edildiğini, davalı sendikanın söz konusu işyerinde çoğunluğunun olmadığını, muvaza işlemleri ile davalı sendikanın çoğunluk sağlamasına yardımcı olmaya çalıştığını, Toplu İş Sözleşmesinden yararlanmayan kapsam dışında bulunan ve sendikaya üye kaydı yapılmayan beyaz yakalı tabir edilen üretim dışı çalışanların muvazalı olarak davalı Ç.. İş Sendikasına üye yapıldığını, işyerinde fiilen çalışmayan işverenin özel işyerinde çalışanların davalı Ç.. İş Sendikasına üye yapıldığını, işyerinde Ç.. İş Sendikasından istifa eden ve davacı sendikaya üye olan işçilerin iş akitlerinin feshedildiğini ve işe iade davaları açıldığını, işyerinde çoğunluk tespiti başvurusu öncesinde çok miktarda işçinin işe alındığını ve teammüllerin aksine deneme süresi dahi beklenmeden Ç.. İş Sendikasına üye yapılarak işe başlatıldıklarını belirterek bakanlığın 17/09/2013 tarihli Ç.. İş Sendikasının çoğunluk tespitine ilişkin yetki tespitinin iptaline ve davacı vekili mahkememizin birleşen Kocaeli 4. İş Mahkemesinin 2013/477 E sayılı dosyasında dava dilekçesinde özetle; davacı sendikanın davalı Ç.. İş Sendikası ile aynı tarihte ve 03/09/2013 tarihli başvurusu üzerine 17/09/2013 tarih ve 14450 sayılı gerekçe ile çoğunluğu sağlayamadığına ilişkin olumsuz yetki tespiti kararının yerinde olmadığını ve işyerinde çalışan işçilerin önce Ç.. İş Sendikasından istifa ettiğini ve davacı B.. M.. İş sendikasına üye olduklarını, davacı sendikanın işyerinde çalışan sayısına göre yapılan üye kaydı ve davalı işveren ve Ç.. İş Sendikasının muvazalı işlemlerine rağmen çoğunluğunun mevcut olduğunu belirterek Birleşik Metal İş Sendikasının 03/09/2013 tarihli başvurusu üzerine 17/09/2013 tarih ve 14450 sayılı gerekli çoğunluğu sağlayamadığına ilişkin olumsuz yetki tespit kararınını kaldırılarak çoğunluğu bulunduğunun tespitine ve yargılama giderleri vekalet ücretinin davalılardan alınmasına, karar verilmesini istemiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: