9. Hukuk Dairesi 2013/16089 E. , 2015/11028 K. "" MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti, genel tatil ücreti ve ihtar gideri alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalılar avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra do…
**9. Hukuk Dairesi 2013/16089 E. , 2015/11028 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti, genel tatil ücreti ve ihtar gideri alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalılar avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili dava dilekçesi ile; davalılara ait işyerlerinde 28.09.2006 tarihinden iş akdinin haksız olarak feshedildiği 28.05.2009 tarihine kadar şoför-kurye olarak çalıştığını, iş akdinin haksız feshi sonrasında ... Noterliğinden gönderilen 27.04.2012 tarihli ihtarname ile talep ettiği alacaklarının ödenmediğini, davalı ...’nun asıl işveren olduğunu ve diğer davalının davalı ...’nun acentesi olduğunu, çalışmalarının bir kısmının acente şirketler, bir kısmının ... üzerinden gösterildiğini, İş Kanunu 2 maddesi ve birlikte istihdam olgusunun gözetilmesi gerektiğini iddia ederek, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla mesai, genel tatil ücreti alacakları ile noter ihtarnamesi masrafının davalılardan tahsilini talep ve dava etmiştir. B) Davalıların Cevaplarının Özeti: Davalı ... vekili cevabında; davacının işe giriş tarihinin 15.08.2007 olduğunu, davacının iş akdini istifa ederek feshettiğini, kıdem ve ihbar tazminatı hakkı doğmayacağını, davacının 02.06.2009 tarihli ibraname ile kendilerini ibra ettiğini, davacının alacağı olmadığını, davalı şirketin diğer davalı ...’nun acentesi olduğunu, savunarak davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. Davalı ... vekili cevabında, davacının, işletmesi ihale ile verilen ....’ye bağlı olarak sürücü pozisyonunda çalıştığını, daha sonra iş akdinin İş Kanunu 6 hükümleri uyarınca işyeri devri kapsamında 15.08.2007 tarihinde acente ....’ye geçtiğini, acentenin bağımsız bir tacir olduğunu, kendilerine husumet yöneltilemeyeceğini, acentenin kendilerine bildirdiğine göre davacı işçinin iş sözleşmesini 28.05.2009 tarihinde kendi isteğiyle feshettiğini, talep edilen alacakların zamanaşımına uğradığını savunarak davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. D) Temyiz: Kararı davalılar vekilleri temyiz etmiştir. E) Gerekçe: 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalıların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2- Davaya konu işçilik alacalarının belirsiz alacak davasına konu olup olamayacağı noktasında taraflar arasında uyuşmazlık bulunmaktadır.