9. Hukuk Dairesi 2012/6366 E. , 2014/10830 K. "" MAHKEMESİ : KOCAELİ 2. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 22/12/2011 NUMARASI : 2008/769-2011/680 DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, yıllık izin ücret ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten…
**9. Hukuk Dairesi 2012/6366 E. , 2014/10830 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ : KOCAELİ 2. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 22/12/2011 NUMARASI : 2008/769-2011/680 DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, yıllık izin ücret ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı isteminin özeti: Davacı vekili, davacının iş aktinin davalıca haksız feshedildiğini ileri sürerek kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, ücret, yıllık izin ücreti ve fazla mesai ücreti alacaklarını istemiştir. B)Davalı cevabının özeti: Davalı vekili, davacının, davalının müşterilerince ödenen bir kısım paraları davalıya vermeyerek uhdesinde tutması nedeni ile iş aktinin haklı nedenle davalıca feshedildiğini, davacı ile ilgili Kocaeli 2. Asliye Ceza Mahkemesi'nin 2008/725 Esas sayılı dava dosyasında hizmet nedeniyle görevi kötüye kullanmak suçundan yargılandığını savunarak davanın reddini istemiştir. C)Yerel Mahkeme kararının özeti: Mahkemece, toplanan delillere ve bilirkişi raporuna göre, davacının hizmet nedeniyle emniyeti suistimal suçundan dolayı TCK'nun 150/2 maddesi gereğine cezalandırılmasına ve hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına 5.7.2011 tarihinde karar verilerek bu kararın kesinleştiği, Ceza Mahkemesi kararından anlaşılacağı üzere davacının iş sözleşmesinin davalı şirket tarafından haklı feshedildiği gerekçesi ile kıdem ve ihbar tazminatı dışındaki taleplerin kabulüne karar verilmiştir. D)Temyiz: Karar süresi içinde davacı vekili ve davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir. E)Gerekçe: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının tüm ve davacının aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2- İşçiye, işyerinde çalıştığı sırada verilen ara dinlenmesi süresi konusunda taraflar arasında uyuşmazlık bulunmaktadır. İşçinin günlük iş süresi içinde kesintisiz olarak hiç ara vermeden çalışması beklenemez. Gün içinde işçinin yemek, çay, sigara gibi ihtiyaçlar sebebiyle ya da dinlenmek için belli bir zamana ihtiyacı vardır.