9. Hukuk Dairesi 2015/4070 E. , 2016/14428 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile izin ücreti, asgari geçim indirimi, fazla mesai ücreti, genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalılardan ... ile ...A.Ş. avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendi…
**9. Hukuk Dairesi 2015/4070 E. , 2016/14428 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile izin ücreti, asgari geçim indirimi, fazla mesai ücreti, genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalılardan ... ile ...A.Ş. avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı Talebinin Özeti: Davacı vekili, iş akdinin işveren tarafından sebepsiz ve haksız olarak feshedildiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatı ile izin ücreti, asgari geçim indirimi, fazla çalışma ücreti, genel tatil ücreti alacaklarını talep etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı ... vekili, davacı ile Üniversite arasında bir iş akdinin imzalanmadığını, davacının diğer davalı şirketlerin işçisi olduğunu, Üniversitenin ihale makamı olduğunu, talep edilen alacaklardan diğer davalı şirketlerin sorumlu olduğunu savunarak, davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. Davalı.... vekili, davacının 2003-2006 yılları arasında asgari ücretle çalıştığını, iş akdinin feshedilmediğini, davacının ihaleyi yeni alan şirkette çalışmasına devam ettiğini, davalı şirketin sadece kıdem tazminatından kendi dönemi ile sınırlı olmak üzere sorumlu olduğunu savunarak, davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. Davalı...A.Ş. vekili, iş akdinin feshedilmediğini, davacının ihaleyi yeni alan Yıldızlar ünvanlı şirkette çalışmasına devam ettiğini ve bu nedenle feshe bağlı hakları talep edemeyeceğini, davacının fazla çalışma yapmadığını savunarak, davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti ve Yargılama Süreci: Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, iş akdinin işveren tarafından haksız olarak feshedildiği gerekçesiyle, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. D) Temyiz: Karar, davalı ... vekili ile davalı .... A.Ş. vekili tarafından temyiz edilmiştir. E) Gerekçe: 1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalı ... vekili ile davalı .... Sanayi ve Ticaret A.Ş. vekilinin aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2- İşyeri devrinin iş ilişkisine etkileri ile işçilik alacaklarından sorumluluk bakımından taraflar arasında uyuşmazlık söz konusudur.