9. Hukuk Dairesi 2014/29931 E. , 2014/37112 K. "" MAHKEMESİ : İSTANBUL ANADOLU 13. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 29/04/2014 NUMARASI : 2013/1636-2014/298 DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi .. tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T …
**9. Hukuk Dairesi 2014/29931 E. , 2014/37112 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ : İSTANBUL ANADOLU 13. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 29/04/2014 NUMARASI : 2013/1636-2014/298 DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi .. tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili; müvekkilinin 14.05.1990-09.09.2013 tarihleri arasında davalı işyerinde elektrik teknisyeni olarak çalıştığını, davalı işverenin ekonomik şartlar nedeniyle alınan tasarruf önlemlerinin olumsuz gidişi ödeyemediği gerekçesi ile 29.08.2013 tarihi itibariyle iş akdini İş Kanunu madde 17 ve 18 gereğince feshettiğini, davalı işyerinin çift vardiya çalışıldığını ve çalışanlara fazla mesai yaptırıldığını dolayısıyla tasarruf önlemlerinden bahsedilemeyeceğini, dolayısıyla feshin son çare olması ilkesine uyulmadığını belirterek; geçersiz fesih nedeni ile davacının işe iadesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; davacı işçinin müvekkil şirkette 14.05.1990-09.09.2013 tarihleri arasında işletme elektrikçiliği B olarak çalıştığını, davacının iş sözleşmesinin feshinin geçerli nedene dayandığını belirterek davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece davacının iş sözleşmesinin feshinin geçerli nedene dayanmadığı gerekçesiyle davanın kabulüne karar verilmiştir. D) Temyiz: Kararı taraf vekilleri temyiz etmiştir. E) Gerekçe: 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalı vekilinin tüm davacı vekilinin aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir 2- 4857 sayılı İş Kanunu’nun 21. maddesi uyarınca, mahkemece feshin geçersizliğine karar verildiğinde, işçinin başvurusu üzerine işveren tarafından bir ay içinde işe başlatılmaz ise, işçiye ödenmek üzere en az 4, en çok 8 aylık ücreti tutarında tazminatın belirlenmesi gerekir. Dairemizin yerleşik uygulaması gereği, iş güvencesi niteliğindeki bu tazminat işçinin kıdemi, fesih sebebi gibi olgular dikkate alınarak belirlenmelidir. Maddenin alt ve üst