9. Hukuk Dairesi 2019/2669 E. , 2019/7017 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılar vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, müvekkilinin 06.08.2011-16.04.2013 tarihleri arası kesint…
**9. Hukuk Dairesi 2019/2669 E. , 2019/7017 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılar vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, müvekkilinin 06.08.2011-16.04.2013 tarihleri arası kesintisiz olarak davalı işverenlerde “kaçak su elemanı” olarak çalıştığını, 16.04.2013 tarihinde emekli aylığı almak için haklı neden ile iş akdini feshettiğini, kıdem tazminatı ve diğer işçilik haklarını almaya hak kazandığını ancak müvekkiline haklarının ödenmediğini, müvekkilinin aylık son ücretinin net 1.528,28 TL olduğunu, sabah saat 08:00-akşam 17:30 arası çalıştıklarını, cumartesi de aynı şekilde çalıştıklarını, pazar günlerinin tatil olduğunu, müvekkilinin çalıştığı dönemde davalı Tem Elektrik şirketinin işçisi gibi görünse de, bu firmanın taşeron şirket olduğunu, asıl işverenin İSKİ olduğunu, bu nedenle her iki davalının da asıl işveren-alt işveren olarak işçilik alacaklarından müştereken ve müteselsilen sorumlu olduklarını iddia ederek; kıdem tazminatı ve fazla mesai ücretinin davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsilini dava ve talep etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: