9. Hukuk Dairesi 2012/36833 E. , 2014/30077 K. "" MAHKEMESİ : AYDIN 2. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 05/09/2012 NUMARASI : 2011/175-2012/469 DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, asgari geçim indirimi, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için…
**9. Hukuk Dairesi 2012/36833 E. , 2014/30077 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ : AYDIN 2. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 05/09/2012 NUMARASI : 2011/175-2012/469 DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, asgari geçim indirimi, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, müvekkilinin iş sözleşmesinin işverence haksız olarak feshedildiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatları ile asgari geçim indirimi, fazla çalışma, hafta tatili ve ulusal bayram genel tatil ücreti alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini istemiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili, yaşanan kriz sebebiyle müvekkili firmanın özel okulun işletmeciliğini, isim hakkını elinde bulunduran firmaya devretmek zorunda kaldığını, bunu müteakiben davacının, okul bünyesinde çalışan diğer personeller gibi işyerlerindeki konum ve görevine devam etmek adına müvekkili firmadan istifa ettiğini ve isim hakkını elinde bulunduran firmaya geçtiğini savunarak, davanın reddini istemiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davacının görevinden 01.09.2009 tarihi itibariyle istifa ettiği, davalı vekilinin de beyanı dikkate alınarak Bahçeşehir Kolejinin işletmeciliğinin isim hakkı sahibine bu tarihte devredilmiş olabileceği ve davacının da isim hakkı sahibi bünyesinde kolejde çalışmaya devam edebilmek ve çalışanlar arasında isminin asıl isim hakkı sahibi şirkete bildirilmesi amacı ile istifa metni imzaladığı, istifa mektubunun 05.05.2009 tarihi sonrası dönemi kapsadığı, bu döneme göre l yılı aşmayacak bir süre için kıdem tazminatından vazgeçilmesi anlamına gelecek cümlelerin yazılmasının anlamsız kaldığı, hizmet cetveline göre davacının kolejde 19.08.2008 tarihinde çalışmaya başladığı, 30.04.2009 tarihli sözleşmenin B.. k.. ile yapıldığı, istifa mektubunun ibra niteliğine haiz olması için alacak kalemlerinin teker teker ve rakam belirtilerek yazılması gerektiği, bu halde dahi makbuz niteliğinde sayılacağı, söz konusu istifa mektubunda da ayrı ayrı alacak kalemlerinin ve miktarlarının yazılmamış olduğu dikkate alındığında haksız işten çıkarılan davacının kıdem tazminatına hak kazandığı gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilerek kıdem tazminatı ile asgari geçim indirimi, fazla çalışma ve ulusal bayram genel tatil ücreti istemleri hüküm altına alınmış, ihbar tazminatı ve hafta tatili ücreti istemlerinin ise feragat nediyle reddine karar verilmiştir. D) Temyiz: Kararı davalı temyiz etmiştir. E) Gerekçe: