9. Hukuk Dairesi 2015/15219 E. , 2018/9777 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılar vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili özetle; davacının davalılara ait iş…
**9. Hukuk Dairesi 2015/15219 E. , 2018/9777 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılar vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili özetle; davacının davalılara ait işyerinde 05/09/2005 tarihinde çalışmaya başladığını, iş akdinin geçerli ve haklı neden olmaksızın sözlü olarak 5.6.2012 tarihinde işveren tarafından sonlandırıldığını, davacının hafta içi 08:30-19:00 saatleri arasında, Cumartesi günleri ise, 08:30-13.00 saatleri arasında çalıştığını, son ücretinin 960,00 TL olduğunu, 140,00 TL yol yardımı yapıldığını ve yemek verildiğini, yıllık izinlerini kullanmadığını, genel tatil günlerinde çalıştığını ancak karşılığının ödenmediğini iddia ederek; kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti, genel tatil ücreti ve ödenmeyen 5 günlük ücret alacaklarının faizi ile birlikte davalılardan tahsilini talep ve dava etmiştir B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı ... vekili özetle; davacının bir dönem çalışıp kendi isteği ile işten ayrıldığını, davacının hiçbir alacağının bulunmadığını, davacının davalı... yanında çalışmaya başladığını ve ... tarafından iş akdinin sonlandırıldığını, davalının 2008 de işyerini kapattığını, davacının ibraname imzaladığını, kendisinin diğer davalıdan farklı bir adreste iş yaptığını, davalının diğer davalıların işyeri adreslerinden farklı bir yerde işyerinin bulunduğunu, farklı kartlarda çalışıldığını, kendilerine husumet yönetilmeyeceğini,... isminin farklı kartlarda çalışıldığını, ... isminin kullanılmasının aynı işletmenin işletildiği anlamına gelmeyeceğini, davacının son ücretinin bilinmediğini imzalı ücret bordrolarının dikkate alınması gerektiğini savunarak, davanın reddini talep etmiştir. Davalı... vekili özetle; davacı ile davalı arasında hizmet sözleşmesi bulunmadığını, davalının diğer davalının muhasebecisine vekalet verdiğini bu vekalete istinaden 21.04.2011 tarihinde işyeri açılışı yapıldığını öğrendiklerini, davacının hangi tarihten itibaren bu işyerinden bildirimlerin yapıldığını dahi bilmediğini, davacının yaptığı işin bilinmediğini kendisine duyulan husumet nedeniyle açılan işyerinin 27.6.2012 tarihinde kapatıldığını, vekillerinin 24/05/2012 tarihinde azledildiğini, davacının 12/07/2005 tarihinde işe başladığını iddia ettiğini ancak müvekkili adına 21.4.2011 tarihinde işyeri açıldığını, işyerinde kimin ne şartlarda çalıştığını, ne şekilde işten çıktığını bilmediklerini, müvekkilinin, davacının maaşını ve çalışma şeklini bilmediğini, davalının fiilen işçi çalıştırmadığını savunarak, davanın reddini talep etmiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: