9. Hukuk Dairesi 2011/11992 E. , 2013/14228 K. "" MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ DAVA :Davacı, ücret alacağı ve ikramiye alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, davayı reddetmiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı, …
**9. Hukuk Dairesi 2011/11992 E. , 2013/14228 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ DAVA :Davacı, ücret alacağı ve ikramiye alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, davayı reddetmiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı, 31.07.2008 tarihinde tarafına yapılan yazılı teklif neticesinde bir danışmanlık firması aracılığı ile davalı iş yerinde finansal işlerden sorumlu genel müdür yardımcısı unvanı ile 26.08.2008 tarihinde işe başladığını, 31.12.2008 tarihine kadar aylık 7.500 TL, 01.01.2009 tarihinden itibaren aylık 11.500 TL net ücret üzerinden anlaştıklarını, 01.01.2009 tarihinden itibaren ödenmesi gereken aylık 11.500 TL ücretin 4.000 TL eksik olarak 7.500 TL ödendiğini, 01.01.2009 ile 15.07.2009 tarihleri arasındaki çalışmış olduğu 6,5 aylık süre için eksik ödenen maaş farkı ile birlikte bir aylık ikramiye farkı olmak üzere 30.000 TL maaş alacağının ödenmediğini belirterek avans olarak verilen 15.000 TL düşüldükten sonra kalan 15.000 TL alacağının tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı, şirketin sürekli gelişimi ile gerek çalışanlarına gerekse müşteri portföyüne daha iyi hizmet verebilmesi gayesiyle dava dışı danışmanlık firması ile yönetim ve insan kaynakları gelişim projesi adı altında çalışmalar başlattıklarını ve bu çalışmalar sonucunda 26.08.2008 tarihinde davalı tarafın mali işlerden sorumlu genel müdür yardımcısı olarak işe başladığını, davacı tarafın yürütmekte olduğu görevindeki verimsizliği nedeniyle iş akdinin 15.07.2009 tarihinde feshedildiğini ve fesih bildiriminin 15.07.2009 tarihinde davacı tarafın imzasına tebliğ edildiğini, iş akdinin sona erdirildiği aşamada gerek fesih bildirimine ihtirazı kayıt veyahut itiraz ileri sürmediği gibi 15.07.2009 tarihli ibraname ile de tüm haklarının kendisine eksiksiz olarak ödendiğini imzası karşılığında kabul ve beyan ettiğini bildirmiş, ayrıca 01.01.2009 tarihinden itibaren maaş tutarının 11.500 TL olduğuna dair iddiayı kabul etmediklerini beyan etmiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: