Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin davalı işverenin Gürcistan’daki işyerinde 23.06.2014 - 22.04.2016 tarihleri arasında makine bakım ve tamir ustası olarak net 2.000,00 USD ücret ile çalıştığını, mesai saatlerinin 06.30-19.00 arasında olmasına rağmen davacının çalışmasının haftanın 3-4 günü akşam saat 21.00’e kadar uzadığını, davacının iki haftada bir gün izin kullandığını, dinî bayramların ilk günleri hariç diğer ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalıştığını…
Uyuşmazlık, iş sözleşmesine uygulanacak hukuk, zamanaşımı, davanın süresinde açılıp açılmadığı ve vekâlet ücreti hususlarına ilişkindir. Bölge adliye mahkemelerinin nihai kararlarının bozulması 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun (6100 sayılı Kanun) 371. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Temyizen incelenen karar, tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kuralları ile hukuki ilişkinin nitelendirilmesine, dava şartlarına, yargılama ve ispat kuralları ile kararda belirtilen gerekçelere göre usul ve kanuna uygun olup taraf vekillerince temyiz dilekçelerinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.