9. Hukuk Dairesi 2015/27494 E. , 2018/18066 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraflar vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, davacının davalı işyerinde 05/06/2008 tari…
**9. Hukuk Dairesi 2015/27494 E. , 2018/18066 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraflar vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, davacının davalı işyerinde 05/06/2008 tarihinde mağaza müdür yardımcısı sıfatı ile çalışmaya başladığını, davacının davalıya ait bir çok mağaza da görev yaptığını davacının ... da ikamet etmesine rağmen son olarak 01/11/2012 tarihinde Silivri mağazasına müdür yardımcısı olarak atandığını buna rağmen davacının büyük fedakarlıkla çalışmaya devam ettiğini, davalının, davacının kasım ve aralık ücretlerini rızası hilafında 1.300,00 TL netten 1.000,00 TL.ye düşürdüğünü davacının buna rızası olmadığını bildirdiğinde de davalının ellerinde buna muvafakat gösterildiğine dair evrak olduğunu ileri sürüldüğünü daha sonra da yönetim ile görüşülerek halledileceğinin belirtildiğini, soruna bir çözüm getirilmemesi üzerine davacının ücret farklarının, fazla ... ücretlerinin, yıllık ücretli izin alacağını gibi alacaklarının ödenmesinin aksi halde iş adini feshedeceğini beyan ettiğini, davalı işyerinin davacının haklı ödemelerini yapmamakta direndiğini, bunun üzerine davacının iş akdini haklı sebeple feshettiğini ileri sürerek kıdem tazminatı ile fark ücret, fazla mesai ücreti, ulusal bayram genel tatil ücreti, prim, yemek ücreti, asgari geçim indirimi ve yıllık izin ücreti alacaklarının davalıdan tahsilini istemiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili, davacının iş akdini mesnetsiz ve asılsız iddialar ile feshettiğini, davacının ücretinin hiçbir zaman düşürülmediğini eksik ödenmediğini, iş akdi feshinin istifa hükmünde olduğunu kıdem tazminatının reddi gerektiğini, davacının davalı işyerine 04/06/2008 tarihinden iş akdinin tamamen asılsız gerekçelerle haksız olarak feshettiği 03/02/2013 tarihine kadar görev yaptığını, davacının iş akdini 30/01/2013 tarihinde davalı şirkete hitaben keşide ettiği ihtarnamesi ile rızası hilafında görev yerinin değiştirildiği maaşının eksik yatırıldığı fazla çalışama ücretlerinin ödenmediği şeklindeki gerçek duruma aykırı iddialarla feshedildiğini, davacının ücretinin hiçbir zaman düşürülmediğini savunarak, davanın reddini istemiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: