9. Hukuk Dairesi 2017/3701 E. , 2017/7159 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazmina, ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti, genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı T.C. ... ile davalı ... Tem.Haz. Yem. İnş. Mal. Nak. Tah. Taah. Paz. San. Ve Tic. Ltd. Şti. avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Te…
**9. Hukuk Dairesi 2017/3701 E. , 2017/7159 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazmina, ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti, genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı T.C. ... ile davalı ... Tem.Haz. Yem. İnş. Mal. Nak. Tah. Taah. Paz. San. Ve Tic. Ltd. Şti. avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, müvekkilinin ... Öğretmenevi ve ... ve Sanat Okulu'nda teknisyen olarak 2004 Temmuz ayından 2012 Mayıs ayına kadar fasılasız çalıştığını, davalı alt işveren ... Toplu Temizlik Ltd. Şti.’nde çalışmakta iken, davacıya 01/06/2012-31/12/2012 döneminde firma değişikliğine gidileceğinin bildirildiğini ve belirli süreli iş sözleşmesi imzalattırılmak istendiğini, davacının sözleşmeyi imzalamak istemeyince iş akdine haksız ve hukuka aykırı olarak son verildiğini, fazla mesai ücretlerinin ödenmediğini ve yıllık izinlerinin kullandırılmadığını ileri sürerek kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti yıllık izin ücreti ve genel tatil ücreti alacaklarının davalılardan tahsilini talep etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı ... Temizlik Ltd. Şti. vekili, davada taraf sıfatlarının olmadığını, son işverenin dava dışı ... Ltd. Şti olduğunu, iş akdinin müvekkili şirket tarafından feshedilmediğini, işçilik alacağı taleplerinin yerinde olmadığını ve zamanaşımı def’inde bulunduklarını savunarak davanın reddini talep etmiştir. Davalı T.C. ... vekili, husumet itirazında bulunduklarını, davacının ... Merkez Öğretmenevi ve ... Sanat Okulu’nda teknisyen olarak görev yaptığını, yapılan sözleşmelerde davacının alacağı ücret miktarı ile tazminat sorumluluklarının diğer davalıya ait olduğunu savunarak davanın reddini talep etmiştir. Davalı ... Öğretmenevi ve Akşam ve Sanat Okulu temsilcisi, husumet yöneltilmesinin mümkün olmadığını, davacının yapılan ihaleler kapsamında başka şirketlerin bünyesinde çalışarak vazifesini ifa ettiğini, davacının yeni sözleşmeyi imzalamamakla istifa etmiş durumda olduğunu ve Kurumun davacının işten çıkarılmasıyla ilgisi olmadığını savunarak davanın reddini talep etmiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. D) Temyiz: Kararı davalılar vekilleri temyiz etmiştir. E) Gerekçe: 1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalıların aşağıdaki bendlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.