9. Hukuk Dairesi 2015/35614 E. , 2017/9271 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı-karşı davalı, asıl davada kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile fazla mesai ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, hafta tatili ücreti, ücret ve prim alacağı, asgari geçim indirimi alacağı, izin ücreti alacaklarının, davalı-karşı davacı karşı davada ise manevi tazminat ve maddi tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkemece, asıl davanın kısmen kabulüne, karşı d…
**9. Hukuk Dairesi 2015/35614 E. , 2017/9271 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı-karşı davalı, asıl davada kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile fazla mesai ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, hafta tatili ücreti, ücret ve prim alacağı, asgari geçim indirimi alacağı, izin ücreti alacaklarının, davalı-karşı davacı karşı davada ise manevi tazminat ve maddi tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkemece, asıl davanın kısmen kabulüne, karşı davanın ise reddine karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı-Karşı Davalı İsteminin Özeti: Davacı vekili asıl davada, müvekkilinin davalıya ait işyerinde 05.05.2003-09.08.2012 tarihleri arasında güzellik uzmanı olarak en son haftalık 300,00 TL ücretle çalıştığını, davalının yıllık izinlerini kullanmış gibi, asgari geçim indirimlerini almış gibi gösteren belgeyi müvekkilinden imzalamasını istediğini, müvekkilinin imzalamamasına kızan davalının iş akdini haksız ve bildirimsiz olarak feshettiğini iddia ederek kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla çalışma ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, hafta tatili ücreti, yıllık ücretli izin, asgari geçim indirimi, prim ve ücret alacaklarının tahsilini; karşı davada ise davanın reddini talep etmiştir. B) Davalı-Karşı Davacı Cevabının Özeti: Davalı vekili asıl davada, davacının diğer çalışan ...'le son zamanlarda müşterilere müvekkilini kötüleyerek kendi açacakları işyerini davet ettiklerini, 9.8.2012 günü akşamı ...'in davacıyı arayarak pensleri ve çantasını istediğini ve alarak işyerinden habersiz olarak ayrıldığını, bir daha işyerini gelmediğini, davacının ertesi sabah işyerine gelerek 15 adet pens, 20 adet törpü, 20 adet ponza taşını çalarak işyerinden ayrılması üzerine iş akdinin haklı nedenle feshedildiğini savunarak davanın reddini; karşı davada ise davacının işyerinden çaldığı malzemelerin toplam değeri 1.000,00 TL maddi tazminat ile davacının yaptığı hırsızlık müvekkilini müşterilere kötülemesi ve girdiği rekabet nedeni ile 10.000,00 TL. manevi tazminatın tahsilini talep etmiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: