9. Hukuk Dairesi 2012/31818 E. , 2014/30025 K. "" MAHKEMESİ : MERSİN 1. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 02/07/2012 NUMARASI : 2011/298-2012/774 DAVA :Davacı, kıdem tazminatı ile fazla mesai ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup d…
**9. Hukuk Dairesi 2012/31818 E. , 2014/30025 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ : MERSİN 1. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 02/07/2012 NUMARASI : 2011/298-2012/774 DAVA :Davacı, kıdem tazminatı ile fazla mesai ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı, davalı işyerinde 02/05/2003 tarihinden iş akdinin fesh edildiği 28/02/2011 tarihine kadar kesintisiz çalıştığını, 02/05/2003 tarihinde bekçi olarak işe girdiğini, 14/04/2006 tarihinde kadrolu ve teknisyen olarak çalışmaya başladığını, bekçi olarak çalıştığı dönemde Mart-Nisan ayları arasın da hafta içerisinde kanalların temizliğinin yapıldığını, Cumartesi-Pazar günleri ise ihtiyaç nedeniyle kanallara sulama suyu verildiğinden Cumartesi -Pazar günleri saat 05. 00-06. 00 gibi mesainin başladığını ve gece 21.00-22. 00 lere kadar çalışmanın devam ettiğini, kadrolu teknisyen olarak çalıştığı dönemde, 3 aylık sezon dışında hafta içi normal mesai olduğunu ,Cumartesi Pazar günleri ise sabah 05-06 da başlayıp akşam saat 21-00—22-00 lere kadar çalıştığını, sulama mevsimin başladığı Nisan ayından itibaren de 9 aylık dönemde hafta da 4 gün 05-6 gibi başlayıp akşam 22 ye kadar çalıştığını, bu 4 günlük periyodun dışında hafta da da en az 2 gün sulama saphasındaki problemler ve pompa operatörlerinin kontrolü için gece 01-02 den itibaren 2 saat mesai yaptığını iddia ederek , kıdem tazminatı ve fazla çalışma ücretinin hüküm altına alınmasını istemiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı, günlük 7.5 saatten fazla çalışmanın insan fizyolojisine uygun bulunmadığı gibi süreklilik arz edemeyeceği, hayatın olağan akışına uygun olmadığının göz önüne alınması gerektiğini,sulama suyu pompalarının makine ve motor gücü olarak çalışması mümkün olabilir ise de insan fizyolojisinin buna müsait olmadığı,günlük çalışmanın en fazla 14 saat olabileceği, mevsimlik çalışmaların bulunduğu bu dönemlerin denkleştirmeye tabi tutulduğunda ortalama 12 saat olabileceği, teknisyen olarak çalıştığı dönemlerde fazla çalışma yapmadığını, tüm alacaklarının ödendiğini savunarak, davanın reddini istemiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. D) Temyiz: Kararı davalı vekili temyiz etmiştir. E) Gerekçe: Davacı işçinin fazla çalışma yapıp yapmadığı ve fazla çalışma ücretlerinin hesabı konularında taraflar arasında uyuşmazlık bulunmaktadır.