9. Hukuk Dairesi 2014/14797 E. , 2015/28194 K. "" MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, ihbar tazminatı ile fazla mesai ücreti, ücret, hafta tatili ücreti, bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği kon…
**9. Hukuk Dairesi 2014/14797 E. , 2015/28194 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, ihbar tazminatı ile fazla mesai ücreti, ücret, hafta tatili ücreti, bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili; müvekkilinin 01/05/2012 tarihinden itibaren davalı şirkette çalıştığını, davalı şirketin ... Belediyesinde taşeron temizlik işi yaptığını, müvekkilinin çöp toplama işinde görev aldığını, işlerin uzaması nedeniyle geç saatlere kadar çalıştığını, 23/10/2012 tarihinde işten çıkartıldığını gördüğünü, bu durumu 26/11/2012 tarihinde işverenine sorduğunda ise sen işleyişi fazla sorguluyorsun dendiğini ve aynı gün işten çıkartıldığını, alacaklarının ödenmediğini iddia ederek, ihbar tazminatı, fazla mesai, ücret, bayram tatili, genel tatil ve hafta tatili alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili; davacının cadde, sokak ve pazar yerlerinin süpürülmesi, yıkanması, kaba atıklarının toplanması ve nakli ile personel alım işi kadrosunda bulunduğunu, davacının kamu hizmeti yaptığını ve bunun devamlılık gerektirdiğini, bu nedenle geç saatlere kadar, haftasonu ve bayramlarda çalışıldığını, buna ilişkin ücretlerin kendisine tam ve eksiksiz ödendiğini, .... Belediyesi tarafından 23/10/2012 tarihinde gönderilen raporda bir grup işçinin programa uymadığı, bunların içinde davacının da bulunduğu, davacının yapmakla görevli olduğu işleri yapmadığının bildirildiğini, bu nedenle yapılan feshin geçerli olduğunu savunarak, davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece davanın kısmen kabulü ile ihbar tazminatı, fazla mesai, ücret ve genel tatil alacaklarının davalıdan tahsiline, hafta tatili ücreti talebinin reddine hükmedilmiştir. D) Temyiz: Kararı davalı temyiz etmiştir. E) Gerekçe: 1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2-Mahkemece kısa ve gerekçeli kararda 610,29 TL fazla çalışma ücretinden 1/3 oranında indirim yapılarak 406,86 TL fazla çalışma ücretine hükmedilmiş iken, davacının verdiği maddi hatanın düzeltilmesi istemli dilekçeye istinaden verilen tavzih kararı ile 2.610,29 TL fazla çalışma ücretinden 1/3 oranında indirim yapılarak 1.740,19 TL fazla çalışma ücretine hükmedilmiştir.