9. Hukuk Dairesi 2019/3343 E. , 2019/9193 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraflar vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı isteminin özeti: Davacı vekili, davalının, müvekkili şirkette 01.06.2010 tarihinde tıbb…
**9. Hukuk Dairesi 2019/3343 E. , 2019/9193 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraflar vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı isteminin özeti: Davacı vekili, davalının, müvekkili şirkette 01.06.2010 tarihinde tıbbi mümessil olarak çalışmaya başladığını, ilaç tanıtımlarını gereği gibi yapabilmesi için, gerekli tıbbi formatik bilgilerle donatılması ihtiyacı nedeniyle davacıya diğer tıbbi mümessillerle birlikte işe alınırken, pahalı otellerde, her türlü ihtiyaçları karşılanarak, akademisyenlerin de katkısı ile 60 gün süren eğitim seminerleri verildiğini, bu seminerlerde çalışanlara yatırım harcaması yapıldığını, ancak davacının eğitimi aldıktan sonra, hizmet sözleşmesinde belirtilen süre dolmadan 24.04.2011 tarihinde istifa ederek, başka bir firmada iş bularak kalifiye şekilde ayrıldığını, müvekkili şirketin yeni eleman almak için ilan verdiğini ve tekrar harcama yaptığını, iş sözleşmesinin 8/g maddesi uyarınca davalı işçi 3 yıl bitmeden işten ayrıldığından eğitim tazminatı ödemesi gerektiğini ileri sürerek eğitim giderlerinin tahsilini istemiştir. B)Davalı cevabının özeti: Davalı vekili, aşamalardaki beyanlarında iddia ve taleplerin yersiz olduğunu savunarak davanın reddini istemiştir. C)Yerel Mahkeme kararının özeti: