9. Hukuk Dairesi 2017/27143 E. , 2017/22152 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile fazla mesai ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, hafta tatili ücreti, yıllık izin ücreti ve asgari geçim indirimi alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından dü…
**9. Hukuk Dairesi 2017/27143 E. , 2017/22152 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile fazla mesai ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, hafta tatili ücreti, yıllık izin ücreti ve asgari geçim indirimi alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı isteminin özeti: Davacı vekili, davacının 05/05/1994-07/02/2012 tarihleri arasında davalıda sürekli çalıştığını, verimli çalışmadığı, hasta çocuğunun tedavisi için sürekli izin istediği bahane edilerek davalı tarafından işine son verildiğini, bir kısım işçilik alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, ulusal bayram genel tatil ücreti, asgari geçim indirimi alacaklarını istemiştir. B)Davalı cevabının özeti: Davalı vekili, cevap dilekçesi ile ; yetki itirazında bulunduğunu, cevap dilekçesini ıslah dilekçesinde, davacının çıkarılmadığını, aksine kendisinin haber dahi vermeksizin işten ayrıldığını, davacının satılmış koltukları tekrar satarak müşterileri mağdur ettiğini ve bu paraları uhdesine geçirdiğini tespit ettiklerini ama müvekkilinin yolları ayırmadığını, davacının kendi isteği ile işten ayrıldığını, hiç bir işçinin 18 yıl boyunca 1 gün dahi izin yapmadan çalışamayacağını, davacının her gün 08:00-21:30 saatleri arasında çalıştığı iddiasının gerçek dışı ve hayatın olağan akışına ters olduğunu, 05/05/1994 tarihinden itibaren fazla mesai, hafta tatili, resmi dini bayram tatili talep ettiğini ama bu alacak kalemlerinde 5 yıllık zamanaşımı bulunduğunu, ücret araştırması yapılması gerektiğini, sadece tanığa göre ücret tespit edilemeyeceğini, dava dilekçesindeki davacının kullandığı banka kredisinin 2 taksidinin ödenmesi hususunun hesaplamada dikkate alınmasını, iddia ve taleplerin yersiz olduğunu savunarak davanın reddini istemiştir. C)Yerel Mahkeme kararının özeti: