9. Hukuk Dairesi 2014/21819 E. , 2015/33857 K. "" MAHKEMESİ :... MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı ile yıllık izin ücreti, ücret, fazla mesai ücreti, ... ... ve genel tatil ücreti, asgari geçim indirimi alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosy…
**9. Hukuk Dairesi 2014/21819 E. , 2015/33857 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :... MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı ile yıllık izin ücreti, ücret, fazla mesai ücreti, ... ... ve genel tatil ücreti, asgari geçim indirimi alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, ücretleri ödenmeyen müvekkilinin ... sözleşmesini haklı olarak feshettiğini ileri sürerek, kıdem tazminatı ile ücret alacağı, yıllık izin, fazla çalışma, ... ... ve genel tatil ücretleri ile asgari geçim indirimi alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili, davacının aslında sezonluk (mevsimlik) geçici işçi olduğunu, davalının ihale ile elektrik hattı döşenmesi işlerini aldığını ve bu işlerin yaz aylarında yapıldığını, davacının ihale ile alınan işlerin yapılması için ihale süresi ile sınırlı olmak üzere yaz aylarında çalıştığını, ihaleli işin süresi bitince çalışmadığını, memleketine gittiğini, kış aylarında çalışmadığını, davalının davacıya küçük çocukları olması ve başkaca bir geçim kaynağı olmaması nedeniyle acıdığını ve çalışmadığı dönemlerde de sigortasını devam ettirdiğini, davacının bir dönem yurtdışına Cezayir'e çalışmaya gittiğini, 1 sene kadar orada çalıştığını, davalının bu durumu sonradan öğrendiğini ve hemen sigorta çıkışını yaptırdığını, Cezayir'de çalıştığı dönemin SSK'sının bilinmeden ödendiğini, bu dönemin pasaport kayıtlarından ve konsolosluk kayıtlarından tespit edilebileceğini, ücreti konusunda SSK primine esas olan ücretinin doğru olduğunu, davacının aylık ücret alacağı olduğu iddiasının yerinde olmadığını, sezonluk işçi olması nedeniyle yıllık izin hakkına sahip olmadığı gibi talep ettiği diğer haklar bakımından da doğmuş ve ödenmemiş bir alacağı olmadığını savunarak davanın reddini istemiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davacının ücretlerini alamadığı için haklı nedenle ... akdini feshettiği gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilerek davacının kıdem tazminatı ile ücret alacağı, yıllık izin, fazla çalışma, ... ... ve genel tatil ücretleri ile asgari geçim indirimi alacakları hüküm altına alınmıştır. D) Temyiz: Kararı davalı temyiz etmiştir. E) Gerekçe: 1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2- Taraflar arasında, hizmet süresi noktasında uyuşmazlık bulunmaktadır.