9. Hukuk Dairesi 2022/18114 E. , 2023/1662 K. "" İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ :... Mahkemesi SAYISI : 2021/29 E., 2022/528 K. DAVA TARİHİ : 05.12.2014 KARAR : Davanın kısmen kabulü Taraflar arasında İlk Derece Mahkemesinde görülen ve istinaf incelemesinden geçen alacak davasında verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Dairece ... Bölge Adliye Mahkemesi 30. Hukuk Dairesi kararının kaldırılmasına ve İlk Derece Mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir…
**9. Hukuk Dairesi 2022/18114 E. , 2023/1662 K.** **"İçtihat Metni"** İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ :... Mahkemesi SAYISI : 2021/29 E., 2022/528 K. DAVA TARİHİ : 05.12.2014 KARAR : Davanın kısmen kabulü Taraflar arasında İlk Derece Mahkemesinde görülen ve istinaf incelemesinden geçen alacak davasında verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Dairece ... Bölge Adliye Mahkemesi 30. Hukuk Dairesi kararının kaldırılmasına ve İlk Derece Mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir. İlk Derece Mahkemesince bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda; davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. İlk Derece Mahkemesi kararı davalı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I. DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin 08.07.2013-01.09.2014 tarihleri arasında, işe ilk girdiğinde sorumlu hemşire, Ocak 2014’ten itibaren ise baş hemşire olarak çalışmasını sürdürdüğünü, müvekkilin son net ücretinin 3.000,00 TL olduğunu, Şirketten fazla çalışma, genel tatil ücretlerinin ödenmemesi ve baskı uygulanması sebebi ile 01.09.2014 tarihinde noterden gönderdiği ihtarname ile ... sözleşmesinin haklı nedenle derhal feshettiğini, resmî kayıtlardaki ücretinin 1.566,17 TL brüt gösterildiğini Sosyal Güvenlik Kurumu priminin bu şekilde ödendiğini, bir yılını doldurduğu hâlde ücret zammının yapılmadığını iddia ederek kıdem tazminatı, ücret alacağı, yıllık izin, fazla çalışma, ... bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. II. CEVAP Davalı vekili cevap dilekçesinde; davacının 09.07.2013 tarihinde sigortalı olarak çalışmaya başladığını, baş hemşire olmadığını, 01.09.2014 ile 04.09.2014 tarihleri arasında herhangi bir izin almaksızın ve bilgi vermeksizin işyerine gelmediğini, ... sözleşmesinin 4857 sayılı ... Kanunu'nun (4857 sayılı Kanun) 25 inci maddesinin (II) numaralı bendinin (g) alt bendi gereğince haklı nedenle feshedildiğini, davacının net 1.200,00 TL ücret aldığını savunarak davanın reddini istemiştir. III. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI