9. Hukuk Dairesi 2015/28630 E. , 2019/1690 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili ile davalılardan ...Tic. Ltd. Şti. vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili…
**9. Hukuk Dairesi 2015/28630 E. , 2019/1690 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili ile davalılardan ...Tic. Ltd. Şti. vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, müvekkilinin eski unvanı ... Tic. A.Ş. ve yeni unvanı... Tic. A.Ş. olan işyerinde 03/12/2009 - 09/10/2010 tarihleri arasında geçersiz sayılan fesih tarihi itibariyle aylık net 950,00 TL. ücretle çalıştığını, müvekkili tarafından açılan ve Yargıtay denetiminden de geçerek kesinleşen işe iade davasında, davalı tarafından iş akdinin haksız şekilde ve sendikal nedenle feshedildiği kabul edilerek işe iade kararı verildiğini, müvekkilinin noter kanalıyla işe iade başvurusuna rağmen işe başlatılmadığını ve dava dışı ...Tekstil'in işe iade hükümlerini bertaraf etmek amacıyla muvazaalı bir şekilde hareket ederek, “...” adresindeki işyerini davalı ... Deriye bütün işçileriyle birlikte devrettiğini, ... Derinin sahibi ...’nun ayrıca kızı adına ... ilçesinde diğer davalı ... ...şirketi unvanıyla işyeri açarak faaliyetini sürdürdüğünü, davalıların Medeni Kanun'un 2. maddesinde ifadesini bulan dürüst davranma kuralına aykırı davrandıklarını ve müvekkilinin almaya hak kazandığı tazminat ve bir kısım işçilik alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatı ile sendikal tazminat, boşta geçen süre ücreti, fazla mesai, hafta tatili, yıllık izin, ulusal bayram ve genel tatil alacaklarının davalılardan tahsiline karar verilmesini istemiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı ... ...San. ve Tic. Ltd. Şti. temsilcisi, davacının davalı işyerinde hiçbir zaman çalışmadığını, davalı şirketin 04/04/2012 tescil tarihinde yeni kurulmuş bir şirket olup, dava dilekçesinde adı geçen şirketlerle hiçbir ilişkisi bulunmadığını, davacıyı tanımadıklarını, çalıştığı iddia edilen şirketin, işçileri ve menkul ve gayrimenkul mallarıyla birlikte devralınmadığını, anılan şirketle bir ortaklığın da bulunmadığını savunarak, davanın reddini istemiştir.