9. Hukuk Dairesi 2015/16739 E. , 2018/9026 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı, davalı şirkette bakım ustabaşı olarak aralıksız ve…
**9. Hukuk Dairesi 2015/16739 E. , 2018/9026 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı, davalı şirkette bakım ustabaşı olarak aralıksız ve fasılasız olarak çalıştığını, davacının iş akdinin 1475 sayılı Yasanın 14/5. maddesi uyarınca feshettiğini, SGK'nın 12/02/2013 tarih 255082 sayılı yazısını davalı şirkete ibraz ederek iş akdini feshettiği, 1475 sayılı Yasanın 14/5. maddesi uyarınca kıdem tazminatına hak kazandığını iddia ederek kıdem tazminatı ile ücret alacağının faizleri ile birlikte davalıdan tahsilini talep etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı, davacının başka bir işe girmek için davalı şirketten ayrıldığını, davacının işinden ayrıldıktan hemen sonra yeni bir işe başlaması işten ayrılış nedeninin emeklilik süresini beklemek değil başka bir işe girme amaçlı olduğunu, davacının ücretinin banka aracılığıyla ödendiğini savunarak davanın reddini talep etmiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti ve Yargılama Süreci: Mahkemece, davacının iş akdini feshetmesinden hemen sonra başka bir işyerinde çalışmaya başlamasının kıdem tazminatı almasına engel teşkil etmeyeceği, davacının yaş dışındaki emeklilik koşullarını tamamladığı, buna göre davacının 4857 sayılı Yasanın Geçici 6. maddesi ile yürürlükte bulunan 1475 sayılı Yasanın 14. maddesi gereğince kıdem tazminatını hakettiği, kıdem tazminatının ödendiğine dair davalı tarafından delil sunulmadığı, dosya kapsamına uygun bilirkişi raporuna göre; davacının ücret alacağının bulunduğu, ücret alacağının ödendiğinin davalı tarafınca ispatlanamadığı anlaşılmış olup davanın kabulüne karar verilmiştir. D) Temyiz: Kararı davalı vekili temyiz etmiştir. E) Gerekçe: Davalı vekili karar duruşmasına mazeret dilekçesi sunmuş Mahkeme ise söz konusu mazeret dilekçesi hakkında kabul veya reddine dair hüküm oluşturulmaksızın yargılamaya devamla karar vermiştir. Davalı vekilinin mazereti hakkında olumlu olumsuz karar verilmeden yokluğunda karar verilmesi savunma hakkının kısıtlanması mahiyetinde olduğundan, kararın salt bu yönden bozulması gerekmektedir. F) SONUÇ: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenden dolayı BOZULMASINA, bozma nedenine göre diğer temyiz itirazlarının şimdilik incelenmesine yer olmadığına, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 18.04.2018 tarihinde oyçokluğuyla karar verildi. K A R Ş I O Y