9. Hukuk Dairesi 2015/26992 E. , 2019/19732 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin davalı işyerinde 24.…
**9. Hukuk Dairesi 2015/26992 E. , 2019/19732 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin davalı işyerinde 24.09.2010- 29.07.2013 tarihleri arasında uluslararası TIR şoförü olarak çalıştığını, iş akdinin müvekkili tarafından haklı nedenle sona erdirildiğini, davacının asgari ücret+sefer primi sistemi çalıştığını, Türkiye'den deniz yolu ile Fransa'ya geçerek Avrupa ülkelerine aylık ortalama 3 dorse ile 400,00 Euro sefer primi ile çalıştığını, ücretlerin SGK ya asgari ücret olarak bildirildiğini, bayram ve genel tatil ücretlerinin ödenmediğini, ücretli izin hakkının kullandırılmadığını, son seferinde mazot açığı olduğu gerekçesiyle 620 Euro sefer primi kesintisi yapıldığını, ilk işe başlarken de 420,00 Euro sefer primimin teminat denilerek kesinti yapıldığını, 17.10.2012 tarihinden iş akdinin feshine kadar adına tahakkuk eden 5000,00 Euro sefer primi alacağının ödenmediğini, son ay asgari ücret miktarı olan 900,00 TL ücretin ödenmediğini ileri sürerek, kıdem tazminatı, ücret alacağı, sefer primi alacağı, bayram ve genel tatil ücreti ve yıllık ücretli izin alacaklarını istemiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; davacının TIR şoförü olarak çalışırken 29.07.2013 tarihinde kullandığı aracın yükünü boşalttıktan sonra beklemesi gerektiği halde aracı depo önüne terk ederek ayrıldığını, taşıdığı yükün navlun bedeli olan 1.000,00 TL'yi iade etmediğini, aracın muayenesinin bittiğini, bayramdan sonra geleceğini belirttiğini, ancak aynı gün Adana 9. Noterliğinin ihtarnamesiyle iş akdini haklı nedenle feshettiğini bildirdiğini, cevap olarak Bakırköy 28. Noterliğinin 16.08.2013 tarihli ihtarnamesinin keşide edildiğini, davacının hiçbir alacağının bulunmadığı ayrıca 1.000,00 TL navlun bedelini iade etmesinin kendisine ihtar edildiğin, davacının işe döneceğinin düşüldüğünden 28.08.2013 tarihine kadar çıkışının yapılmadığını, davacının şirkette ait iş avansının kendisinde kaldığını, davacının asgari ücret karşılığı çalıştığını, bu hususun imzalı ücret bordroları, banka kayıtları, İTO ve Nakliyeciler Derneğinin yazılarından anlaşılacağını, davacıya sefer primi ödenmediğini, şoförlere verilen ücretin harcırah olup akaryakıt, otel, konaklama, gümrük masrafları için verildiğini, Yargıtay 10. Hukuk dairesinin tır şoförlerine ödenen harcırahların prime esas kazanca dahil olmadığı yönünde karar verdiğini savunarak,davanın reddini istemiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: