9. Hukuk Dairesi 2015/13328 E. , 2015/21255 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İstem…
**9. Hukuk Dairesi 2015/13328 E. , 2015/21255 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, müvekkilinin davalı iş yerinde 04/06/2004 ile 17/01/2014 tarihleri arasında müdür yardımcısı olarak çalışmakta iken 17/01/2014 tarihinde savunması alınmadan "sorumluluk alanınızdaki görevlerin istenilen düzeyde yerine getirilmemesi ve performans yetersizliği" gerekçesi ile işten çıkarıldığını, müvekkilinin tüm işlerini profesyonelce yapmış ve üzüm kamplarında 7 gün 24 saat boyunca çalıştığı dönemlerde kendisine defalarca "Teşekkür Belgesi" plaketler ve ödüller verildiğini, davalı iş verenin bütün fabrikalarında çalıştığını, davalı şirketin yaygın bir uygulama olarak bir kısım çalışanlarını, onların iş güvenliği hükümlerini bertaraf etmek, kıdem ve ihbar tazminatlarını eksik ödemek için, bir tür hile-i şeriye yoluyla Kıbrıs Fabrikasına atadığını ve burada işten çıkardığını, müvekkilinin ayrıca işten çıkarıldığı zaman .... Fabrikası içerisindeki Lojmandan da çıkarıldığını, iş akdinin geçerli bir sebep olmadan ve savunması alınmadan feshedildiğini iddia ederek, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı ..... vekili; davacı ...'nun dava dilekçesinde iddia edildiği üzere müvekkili şirket çalışanı olmadığını, davacının müvekkili ....... çalışanı olduğunu ve müvekkilinin davacının sigortasını çeşitli şirketler üzerinde gösterdiği hususunun tamamı ile mahkemeyi aldatmaya yönelik bir iddia olduğunu, davacının müvekkilinin .......nin de hissedarlarından biri olan Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti sınırları dahilinde faaliyet gösteren müvekkil ....'den ayrı Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Resmi Kabz Memurluğu ve Mukayyitlik Dairesi'nde .......nin bir çalışanı olduğunu, K.K.T.C.'de kurulu ve Kuzey Kıbrıs yasalarına göre faaliyet gösteren şirket ile 15/07/2013 tarihinde sözleşme ile çalışmaya başladığını, davacının davasını Kuzey Kıbrıs Mahkemeleri nezdinde açması ve o ülkenin yasaları dahilinde hak araması gerektiğini, davacının 02/07/2013 tarihi itibarı ile kendi arzusu ile müvekili .......nden ayrıldığını ve müvekkili şirketten tüm alacaklarını aldığını, müvekkili şirketin davacıya karşı hiçbir sorumluluğu olmadığını, davacının iddiaları doğru ve kanıtlanabilir ise iddialarını K.K.T.C mahkemeleri önünde aramasını savunarak davanın husumet yönünden reddini talep etmiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: