9. Hukuk Dairesi 2022/14647 E. , 2022/16486 K. "" BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ : ... 9. Hukuk Dairesi DAVA TÜRÜ : TESPİT İLK DERECE MAHKEMESİ : ... 1. ... Mahkemesi Taraflar arasındaki tespit davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın reddine karar verilmiştir. Kararın davacı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvurunun esastan reddine karar verilmiştir. Adliye Mahkemesi kararı davacı vekili tarafından temyiz edil…
**9. Hukuk Dairesi 2022/14647 E. , 2022/16486 K.** **"İçtihat Metni"** BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ : ... 9. Hukuk Dairesi DAVA TÜRÜ : TESPİT İLK DERECE MAHKEMESİ : ... 1. ... Mahkemesi Taraflar arasındaki tespit davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın reddine karar verilmiştir. Kararın davacı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvurunun esastan reddine karar verilmiştir. Adliye Mahkemesi kararı davacı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I. DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde; 2009 yılından beri davalı Üniversitenin Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları A.B.D. Çocuk Nörolojisi bölümüne bağlı olarak EMG laboratuvarlarında EMG teknisyeni olarak çalıştığını, kendi mesleğini yapmasına rağmen davalı İdarenin Sosyal Güvenlik Kurumu kayıtlarına bilgisayar işletmeni olarak bildirimde bulunduğunu, 01.04.2018 tarihinde 4/D kadrosuna geçerek gerekli evrakların teslim edilmesine rağmen çalışma kodunda değişikliğe gidilmediğini, bu defa veri giriş elemanı olarak gösterildiğini, EMG teknisyeni olarak çalışmakta iken veri giriş elemanı olarak gösterilmesinin hukuka aykırı olduğunu ... sürerek çalışma kodunun (5328) elektronörofizyoloji olarak değiştirilmesine karar verilmesini talep etmiştir. II. CEVAP 1.Davalı vekili cevap dilekçesinde, davacının hizmet alım kapsamında alt yüklenici firma işçisi olarak 20.10.2009 tarihinden itibaren çalışmaya başladığını, meslek kodunun bilgisayar işletmeni olarak bildirildiğini, davacının 01.04.2018 tarihinde sürekli işçi kadrosuna geçirildiğini, geçiş aşamasında veri giriş elemanı meslek adı ile işe giriş bildirgesinin düzenlendiğini, davacının tüm resmî görevlendirmelerinin bilgisayar işletmeni olarak yapıldığını, elektronörofizyoloji teknikeri veya EMG teknisyeni olarak görevlendirilmesinin söz konusu olmadığını, sürekli işçi kadrolarına geçirilenlerin öngörülen şartları taşıdıkları sürece ve çalıştırıldıkları teşkilat ve birimde geçiş işlemi yapılmadan önceki ihale sözleşmesi kapsamındaki hizmetleri yürütmek üzere istihdam edilebileceğini, diğer taraftan EMG teknikeri olabilmek için meslek yüksekokullarının elektronörofizyoloji ön lisans programını bitirmenin gerekli olduğunu, davacının mesuliyet belgelerine bakıldığında buna ilişkin ön lisans diploması bulunmadığını, davacının eğitimini almadığı ve mezun olmadığı bir bölüme ilişkin unvan almasının hukuken mümkün bulunmadığını savunarak davanın reddini istemiştir. 2. Fer'î müdahil Sosyal Güvenlik Kurumu vekili cevap dilekçesinde; haksız ve hukuka aykırı davanın reddini istemiştir. III. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI İlk Derece Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile;