9. Hukuk Dairesi 2012/25291 E. , 2014/18759 K. "" MAHKEMESİ : ANTALYA 2. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 22/02/2012 NUMARASI : 2006/1083-2012/66 DAVA :Taraflar arasındaki, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, 4 aylık ücret, işe başlatmama tazminatı, izin ücreti, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti ile genel tatil ücreti, % 5 fazla ödeme alacağı, ikramiye ile prim alacaklarının ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birl…
**9. Hukuk Dairesi 2012/25291 E. , 2014/18759 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ : ANTALYA 2. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 22/02/2012 NUMARASI : 2006/1083-2012/66 DAVA :Taraflar arasındaki, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, 4 aylık ücret, işe başlatmama tazminatı, izin ücreti, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti ile genel tatil ücreti, % 5 fazla ödeme alacağı, ikramiye ile prim alacaklarının ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hüküm süresi içinde temyizen incelenmesi taraflar avukatlarınca istenilmesi ve davalı avukatınca da duruşma talep edilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 10.06.2014 Salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti. Duruşma günü davalı adına Avukat B. K. ile karşı taraf asil H.. D.. ile adına Avukat M.T. geldiler. Duruşmaya başlanarak hazır bulunan avukatların sözlü açıklamaları dinlendikten sonra duruşmaya son verilerek Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı gazeteci açmış olduğu bu davada, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, dört aylık ücret alacağı, işe başlatmama tazminatı, izin ücreti alacağı, fazla mesai ücreti, hafta tatili ve genel tatil ücreti alacağı, %5 fazla ödeme alacağı, ikramiye ve prim alacağının davalıdan tahsilini talep ve dava etmiştir. Davalı işveren, işe iade kararı üzerine çağrıya rağmen davacının işe başlamadığını savunmuş, diğer işçilik alacaklarına da hak kazanılamadığını belirterek davanın reddini talep etmiştir. Mahkemece, ikramiye ve prim dışındaki alacakların kabulüne karar verilmiştir. Kararı yasal süresi içinde taraflar temyiz etmiştir. 1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre tarafların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2- Basın İş Kanununda bazı işçilik alacakları için öngörülen günlük yüzde beş fazla ödeme tutarlarından indirim konusunda taraflar arasında uyuşmazlık söz konusudur. 5953 sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanunun 14 üncü maddesinde bahsedilen ücret ile Ek 1 inci maddesinde sözü edilen hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatillerle yapılan çalışma ücretlerinin gününde ödenmemesi halinde günlük yüzde beş fazlasıyla ödeneceği hükme bağlanmıştır. Anılan düzenlemelerde sözü edilen alacaklar için ödeme tarihi de belirlenmiş olmakla, yüzde beş fazla ödemeye hak kazanmak için işverenin ayrıca temerrüde düşürülmesi de gerekmez.