9. Hukuk Dairesi 2017/10494 E. , 2019/9655 K. "" MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılar vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili; müvekkilinin davalılara ait işyerinde …
**9. Hukuk Dairesi 2017/10494 E. , 2019/9655 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılar vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili; müvekkilinin davalılara ait işyerinde 01/01/2008 tarihinde temizlik işçisi olarak işe başladığını, 19/03/2009 tarihinde çöp toplama işi sırasında iş kazası geçirdiğini, iş kazası sonucunda 02/07/2009 tarihine kadar istirahat verildiğini, ancak 30/06/2009 tarihinde müvekkilinin iş akdinin feshedildiğini, işçilik alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek, maddi ve manevi tazminat, kıdem ve ihbar tazminatları ile yıllık izin ücreti, ulusal bayram, genel tatil, hafta tatili ve fazla mesai alacaklarının davalılardan tahsiline karar verilmesini talep etmiş, maddi ve manevi tazminat istemleri yönünden mahkemece tefrik kararı verilmiştir. B) Davalıların Cevabının Özeti: Davalı ... Temizlik Ltd Şti vekili ; davacı işçinin 01/01/2008 tarihinde müvekkili şirket ile karşılıklı belirli süreli iş akdi akdettiğini ve söz konusu iş akdinde işe başlangıç tarihinin 01/01/2008, bitim tarihinin ise 30/06/2009 olduğunu, dolayısıyla iş akdinin 30/06/2009 tarihinde hiç bir bildirim ve ihbara gerek kalmaksızın sona erdiğini, davacının iş akdinin bitim tarihi olan 30/06/2009 tarihinde kendi isteği ile ve özel sebeplerinden dolayı işten ayrılmak istediğini beyan eder istifasını sunduğunu, iş akdinden doğan tazminat taleplerinin yersiz olduğunu savunarak, davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. Davalı ... Belediye Başkanlığı vekili; yasal kurallara uygun şekilde ihale yolu ile temizlik hizmeti gördürebilmek için diğer davalı şirketten hizmet alımı yaptıklarını, ihale şartnamesi ve sözleşmenin celp ve incelemesinde de yüklenici firmaya iş akdine bağlı olarak çalışan kişilerin tüm haklarının ödenmesinden belediyenin sorumlu tutulamayacağının açıkça belirtildiğini, işçilik alacaklarının da akdin belirli süreli hizmet akdi olduğu gerekçesi ile talep edemeyeceğini savunarak, davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece davanın kısmen kabulü ile kıdem ve ihbar tazminatları ile yıllık izin ücreti, ulusal bayram, genel tatil, hafta tatili ve fazla mesai alacaklarının davalılardan tahsiline hükmedilmiştir. D) Temyiz: Kararı davalılar vekilleri temyiz etmiştir. E) Gerekçe: 1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalıların aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2-Taraflar arasında, işçilik alacaklarının zamanaşımına uğrayıp uğramadığı konusunda uyuşmazlık bulunmaktadır.