9. Hukuk Dairesi 2023/11424 E. , 2023/16269 K. "" MAHKEMESİ : ... Bölge Adliye Mahkemesi 27. Hukuk Dairesi SAYISI : 2021/3417 E., 2023/831 K. KARAR : İstinaf başvurusunun esastan reddi İLK DERECE MAHKEMESİ : ... Anadolu 1. ... Mahkemesi SAYISI : 2015/180 E., 2019/208 K. Taraflar arasındaki alacak davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Kararın davacı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye…
**9. Hukuk Dairesi 2023/11424 E. , 2023/16269 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ : ... Bölge Adliye Mahkemesi 27. Hukuk Dairesi SAYISI : 2021/3417 E., 2023/831 K. KARAR : İstinaf başvurusunun esastan reddi İLK DERECE MAHKEMESİ : ... Anadolu 1. ... Mahkemesi SAYISI : 2015/180 E., 2019/208 K. Taraflar arasındaki alacak davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Kararın davacı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvurunun esastan reddine karar verilmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi kararı davacı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I. DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin davalı Belediyede 24.12.2013 tarihinde şoför olarak çalışmaya başladığını, ayda 2 defa 7 gün çalıştırıldığını, işveren tarafından bordro verilmediğini, her ay düzenli bir ücret ödemesinin yapılmadığını, davalı ... tarafından muvazaalı işlemler yapılarak aynı işyerinde aynı işi yapan kadrolu ve sendikalı diğer işçilerle aralarında üç kata varan ücret farkının oluştuğunu, işçilerin asıl işveren işçilerinden sayılması gerektiğini, davacının ilk günden itibaren davalı ... işçisi olarak çalıştığını, dava tarihinden geriye doğru 5 yıllık eksik ödenen ücret ve diğer işçilik alacaklarının farkının ödenmesi gerektiğini, davalı Belediyenin eşit davranma borcunu yerine getirmediğini, ayrımcılık tazminatı tazminatı isteme zorunluluğunun oluştuğunu ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık ücretli izin, fazla çalışma, hafta tatili, ... bayram ve genel tatil ücreti ve ayrımcılık tazminatının davalılardan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. II. CEVAP 1. Davalı ... vekili cevap dilekçesinde; davacının Belediye işçisi olmadığını, davacının Belediyeden ihale ile ... alan dava dışı Şirket işçisi olduğunu, Belediye ile bu Şirket arasında asıl alt işveren ilişkisinin ispat edilmesi gerektiğini, muvazaanın söz konusu olmadığını, kıdem ve ihbar tazminatlarının belirsiz alacak davasına konu edilemeyeceğini savunarak davanın reddini istemiştir.